Unternehmen wollen Mitarbeiter umschulen

Im Zuge der Digitalisierung erwarten deutsche Unternehmen, dass fast jeder vierte Job bis 2030 wegfallen wird, international gehen Firmen sogar von rund 30 Prozent der Jobs aus. Das klingt zunächst alarmierend, jedoch gehen die Unternehmen davon aus, dass viele Mitarbeiter umgeschult und hernach in einem anderen Bereich eingesetzt werden können. Weltweit sehen Unternehmen diese Option sogar für rund 44 Prozent ihrer Belegschaft. In Deutschland ist man in dieser Hinsicht etwas pessimistischer und hält Umschulungen für ein Drittel der Mitarbeiter für möglich. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Untersuchung des Personal- und Organisationsberaters Korn Ferry, der dafür rund 1.550 Führungskräfte aus 19 Ländern weltweit befragen ließ. Grundsätzlich scheint die Brisanz des Themas Digitalisierung den Unternehmen bewusst zu sein: Mehr als die Hälfte von ihnen räumt Umschulungen für große Teile der Belegschaft eine hohe Priorität ein. Nur zwölf Prozent sind der Meinung, dass Qualifizierungsmaßnahmen für ihr Unternehmen nicht in Frage kommen. Die deutschen Unternehmen schauen insgesamt recht optimistisch auf die digitalisierte Zukunft: Rund 79 Prozent erwarten, dass durch die Digitalisierung menschliche Fähigkeiten in neuer Form geschätzt werden.