Das neue Normal

'Geht doch' – in etwa so lässt sich die Erfahrung, die Siemens während der Corona-Pandemie mit dem Home Office gemacht hat, auf den Punkt bringen. Jedenfalls lief das mobile Arbeiten in dem Konzern derart gut, dass sich der Vorstand jetzt dazu entschlossen hat, das Arbeiten von zu Hause aus an zwei bis drei Tagen pro Woche zum Standard für weltweit 140.000 Mitarbeitende – von insgesamt ca. 240.000 – zu erheben. Voraussetzung für das 'New Normal Working', wie Siemens es nennt: Der oder die Mitarbeitende will es – und seine beziehungsweise ihre Führungskraft ist auch einverstanden.