Tutorial
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Der New-Business-Check

In der praktischen Umsetzung stößt New Work immer wieder an Grenzen, die die Gesetze der alten Businesswelt der neuen Arbeitslogik setzen. Wie in Unternehmen mit diesen Grenzen umgegangen wird, ist entscheidend dafür, ob es möglich ist, dort wirklich anders zu arbeiten. Vier Fragen helfen dabei, dies abzuchecken.

Wofür stehen wir?

Am Anfang der Reise in die bessere Businesswelt stehen die eigenen Werte: Was ist mir, was ist uns wichtig? Wer bin ich, sind wir? Was macht uns aus? Die Antworten auf diese Fragen zu kennen, ist der erste und vielleicht wichtigste Baustein für wirklich neues Arbeiten und Wirtschaften.

Denn erstens leitet sich aus den Werten ab, wie im persönlichen und unternehmerischen Kontext Erfolg definiert wird, wenn es nicht mehr nur ums Gewinnen geht. Und daraus ergeben sich zweitens die Richtlinien, nach denen in einem Unternehmen oder im Alltag Entscheidungen getroffen werden – egal ob bei der Auswahl der richtigen Investoren, dem Aufbau von Lieferketten, der Organisation des eigenen Arbeitsbereichs oder simplen Konsumentscheidungen.

Leitsatz: Meist ist das, was sich intuitiv falsch anfühlt, auch tatsächlich falsch.

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