Sascha Schmid über Familienfreundlichkeit in Unternehmen

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'Familienfreundlichkeit kann man nicht auditieren'

Die Personalabteilungen machen Druck. 'Unser Unternehmen muss als familienfreundlicher Arbeitergeber dastehen', sagen sie. Also gilt für viele Firmen das Motto: Auf zur nächsten Zertifizierung! So kann man mit einem Logo auftreten, das einen offiziell als familienfreundlichen Betrieb ausweist. Doch um wirklich familienfreundlich zu sein, reicht ein auditiertes Paket personalpolitischer Instrumente bei weitem nicht aus, warnt Sascha Schmid.

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Sascha Schmidt ist Head of Coaching bei der Grünwälder Personalberatung Aquila Consulting sowie Familylab-Seminarleiter und Experte für familienfreundliche Führungskulturen. Kontakt: sascha.schmidt@aquila-consulting.de

Autor(en): Sascha Schmid

Quelle: managerSeminare 186, September 2013, Seite 18 - 19 , 5903 Zeichen

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