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'Liberale Führung hat ausgedient'

Roland Springer über neue Führungskräfte

Partizipativ, offen, flexibel – der liberale Führungsstil verspricht viel, aber er hält nicht alles, meint Prof. Dr. Roland Springer. Chefs müssen zuallererst Standards klar definieren und ihren Mitarbeitern auch mal auf die Füße treten. Nur wenn alles läuft, können sie die Zügel auch einmal locker lassen.

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Prof. Dr. Roland Springer ist geschäftsführender Gesellschafter des Instituts für Innovation und Management (IIM GmbH), außerplanmäßiger Professor an der Universität Tübingen und Dozent an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Er berät und unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Optimierung ihrer Prozesse und bei der Kompetenzentwicklung ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.

Autor(en): Roland Springer
Quelle: managerSeminare 154, Januar 2011, Seite 16 - 17 , 6423 Zeichen

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