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'Assessments können in die Kündigung treiben'

Interview mit Johann Abraham

Das Feuerwehr-Coaching nach negativem Assessment-Ergebnis zählt bei der Helaba zu den Ausnahmen. Die Landesbank beauftragt Coachs im Rahmen von Assessments weniger zur schnellen Schadensbegrenzung, sondern verfolgt eine weitsichtigere Strategie: Coaching und Assessments werden zu einem ganzheitlichen PE-Konzept verwoben.

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Johann Abraham, der Abteilungsleiter Personalentwicklung der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen, äußert sich im Interview unter anderem dazu, welche Rollen ACs in der Personalstrategie spielen, warum sie überhaupt eingesetzt werden und in welchen Fällen ein ergänzendes Coaching sinnvoll ist.

Autor(en): Thomas Hake
Quelle: managerSeminare 139, September 2009, Seite 76 - 77 , 5220 Zeichen

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