Inhalt:
- Mikro und Makro: Inwieweit die Mikrobiologie ein Spiegel der Makroökonomie ist
- Blick in die Petrischale: In welchem Milieu Systeme gedeihen und sich agil anpassen
- Wachstumsfaktor Nährstoffe: Worin sich die Eiweiße und Mineralstoffe eines Unternehmens zeigen
- °C, O2, pH: Über gute Rahmenbedingungen für Mikroben und Ableitungen für die Führungskraft
- Antibiotika: Was Hemmstoffe bewirken
- Organic Growth: Mit welcher Impfung Führungskräfte ihr Unternehmen immunisieren und mobilisieren
Zentrale Botschaft:
Die Kultur ist der Nährboden für ein gesundes Unternehmen – und entwickelt sich nach den Bedingungen, die die Führung setzt. Um zu verstehen, warum welche Art von Führungsparadigmen zur agilen Stabilität und zum organischen Wachstum und damit zur Gesundheit und Krisenfestigkeit eines Unternehmens beitragen, lohnt es sich, andere Systeme zu betrachten, die hochgradig resilient und agil sind. Ein solches System kommt aus der Mikrobiologie. Das Wissen über Mikroorganismen lässt sich nutzen, um Führungsverhalten daraus abzuleiten und sich vor Augen zu führen, warum viele kulturprägende Prinzipien, die von etlichen New-Work-Unternehmen bereits umgesetzt werden, für die Entwicklung einer jeden Organisation naturgemäß förderlich sind.
Extras:
- Tutorial: Gesunde Führungsimpulse setzen
- Mehr zum Thema
Nach oben