'Digital Leadership wird zu klischeehaft gesehen'

Angeblich muss sich Führung im Zuge der digitalen Transformation grundsätzlich ändern. Die Führungsgurus sind sich sicher: 'Was es jetzt braucht, ist ein neues Führungsparadigma. Wir brauchen dringend neue Führungsgrundsätze, wenn nicht gar neue Führungskräfte. Nur Führung 4.0 kann uns noch retten.' Von wegen, so der Weiterbildner und Veränderungsexperte Reiner Czichos. Aus Czichos’ Sicht sind Führungskräfte auf dieselbe Art und Weise gefragt wie sie es schon lange sind. Dass Geschäftsprozesse und Zusammenarbeit zunehmend digitalisiert werden, ändere daran wenig.