Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Wie verändert die Digitalisierung Jobprofile und Arbeitsmodelle? Ist das Personalmanagement auf die Veränderungen hinreichend vorbereitet? Oder wäre es nicht sogar Aufgabe von HR, auf die Veränderungen vorzubereiten? Fragestellungen wie diese wurden auf der Messe Zukunft Personal Mitte September in Köln diskutiert. Erstmals stand die europaweite größte Messe für Personalmanagement unter einer thematischen Klammer: „Arbeiten 4.0“. Was darunter zu verstehen ist und welche Herausforderungen das Personalmanagement zu bewältigen hat, zeigt managerSeminare.tv anhand von Interviews mit HR-Experten unterschiedlicher Richtungen.