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Macht´s menschlicher!

Antifragil führen

Strategien für das Unerwartete

In den Turbulenzen der Digitalisierung wissen Führungskräfte oft nicht mehr, woran sie sich halten können: Das Unerwartete wird zur Gewohnheit. Gleichzeitig sollen sie ihren Mitarbeitern Orientierung geben. Ein Dilemma, das nur lösen kann, wer bei sich selbst und seinen Mitarbeitern eine ganz neue Stärke entwickelt: Antifragilität. Eine Anleitung zum Umdenken. mehr...

News


Scrum? Kenn ich nicht!

Werden Mitarbeiter und Führungskräfte deutscher, österreichischer und Schweizer Firmen nach agilen Arbeitsansätzen gefragt, stellt sich bei vielen Ratlosigkeit ein. Denn der Bekanntheitsgrad agiler... mehr...

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Gerade junge Topmanager sind besonders statusorientiert

Die Jugend pfeift auf das schicke Einzelbüro in der Chefetage? Mit Firmenwagen, Businessreisen erster Klasse und anderen Privilegien kann man keinen Gen-Y-Angehörigen mehr locken? Denkste. Wie der aktuelle... mehr...

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Staat fördert Experimentier­räume für Unternehmen

'Lern- und Experimentierräume' heißt ein neues Projekt, das das Bundesarbeitsministerium zusammen mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) gestartet hat. Gefördert werden betriebliche Lern- und... mehr...

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Jede dritte Stelle wird über Vitamin B besetzt

32 Prozent aller Neueinstellungen kommen über persönliche Kontakte zustande. In Kleinbetrieben wird sogar fast jede zweite Stelle darüber besetzt. Diese Zahlen hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung... mehr...

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Neues Barcamp für Weiterbildner

Am 1. Dezember 2017 feiert ein neues Barcamp für die Weiterbildungsszene Premiere: das TrainCamp. Dort können Trainer, Berater und Coachs ihre Trainings- und Coachingerfahrungen teilen, neue Ansätze und... mehr...

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Deutschland muss bei der ­Digitalisierung aufholen

Deutschland belegt den vierten Platz in der internationalen Innovationslandschaft – hinter der Schweiz, Singapur und Belgien. Zu diesem Ergebnis kommt der Innovationsindikator 2017. Zu den Stärken des... mehr...

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New Work Week

Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Vor welche Herausforderungen stellt sie die Unternehmen und den Einzelnen? Wer sich ausführlich mit diesen Fragen beschäftigen will, dem bietet sich fast eine... mehr...

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Vor allem Führungskräfte fehlen

Vielen Unternehmen gehen weniger die Fach- als die Führungskräfte aus. Das ist das Kernergebnis einer weltweiten Befragung von mehr als 1.100 HR-Verantwortlichen, die das Personal- und Organisationsberatungsunternehmen... mehr...

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Warum Fachkräfte ihrem Arbeitgeber treu bleiben

Eine gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre ist der wichtigste Grund für Arbeitnehmer, um auf einen Jobwechsel zu verzichten. Das hat die Online-Jobbörse Stepstone mit ihrer Studie 'Recruiting Insights – Kandidaten... mehr...

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Gericht weist Klage gegen falsche Berufsbezeichnung ab

Darf man sich Wirtschaftspsychologe nennen, wenn man kein Hauptfachstudium der Psychologie mit Diplomabschluss oder einen entsprechenden Bachelor- mit anschließendem Masterstudiengang absolviert hat? Ja,... mehr...

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83%

... der Beschäftigten machen regelmäßig Überstunden. Bei den wenigsten bleibt es dabei bei nur einer Stunde. Das hat die Jobsuchmaschine Jop­rapido in einer Umfrage unter 200 Teilnehmern erfasst. Jeder... mehr...

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Storys für Europa

Das Beyondstorytelling-Netzwerk Narrata und mehrere andere Organisationsberater mit Schwerpunkt Storytelling wollen ihre Kompetenzen für einen guten Zweck einsetzen. Sie haben Mitte September 2017 mit... mehr...

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Tod eines Sales-Experten

an L. Wage ist tot. Der niederländische Sales-Experte starb am 17. August 2017 im Alter von 95 Jahren. Bekannt wurde Wage vor allem durch sein 1969 publiziertes Buch 'Psychologie und Technik des Verkaufsgesprächs',... mehr...

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Mitarbeiter sehnen sich nach Homeoffice & Co.

Wunsch und Wirklichkeit klaffen in Deutschland weit auseinander – zumindest wenn es um flexible Arbeitszeiten geht. Diese Erkenntnis konnte das Personalberatungsunternehmen SThree durch eine Umfrage unter... mehr...

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Tool hilft bei der Stressbewältigung

Stress, Termindruck, Überstunden gehören zum Arbeitsalltag vieler Mitarbeiter. Für Führungskräfte ergibt sich hieraus eine ganz neue Herausforderung: Sie sollen ihre Mitarbeiter gesund führen und vor Überlastung... mehr...

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Die Stärken deutscher Führungskräfte

Im Vergleich zu ihren internationalen Kollegen agieren deutsche Führungskräfte besonders taktisch und weitsichtig. Schwächen zeigen sie hingegen bei der Bereitschaft, neue Herausforderungen mutig anzugehen. mehr...

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Mitarbeiter fühlen sich gut ­gewappnet

Ob Roboter oder digital gesteuerte Prozesse – die meisten Arbeitnehmer in Deutschland sehen dem digitalen Wandel gelassen entgegen. Das ist das Kernergebnis einer Online-Befragung, die das Personalunternehmen... mehr...

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Job-Hopper haben schlechte Chancen

Häufiger Jobwechsel wird von HR-Verantwortlichen nicht gern gesehen. Das zeigt eine Umfrage der Universität Basel, an der 550 Schweizer Personalverantwortliche aus unterschiedlichen Branchen teilgenommen... mehr...

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Boxstar schreibt Management-Buch

Wie gewinnt man aus Niederlagen neues Potenzial? Wie schafft man es, seinen Fokus auf das Wesentliche zu legen? Wie können Kooperation und Konkurrenz in Einklang gebracht werden? Fragen, die sich im Business... mehr...

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Bürger fragen, Manager antworten

Topmanager wirken auf viele Bürger abgehoben und elitär. Tatsächlich reden beide Seiten kaum direkt miteinander. Eine Initiative will das ändern. Über die Website www.managerfragen.org können Bürger Topmanager... mehr...

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Middelhoff klagt an

A 115 – So lautet die Nummer der Gefängniszelle, in der Thomas Middelhoff im offenen Vollzug einsitzt, und, in Kombination mit dem Zusatz 'Der Sturz', auch der Titel eines Buches, das der ehemalige Topmanager... mehr...

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Vitamin D tanken

Sobald die Sonne scheint – raus aus dem Büro und ab nach draußen! Was für die meisten eher wie ein Wunschtraum klingt, ist für Mitarbeiter der schwedischen Werbeagentur The Store nun Realität geworden. mehr...

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Krümel in der Tastatur

Viele Arbeitnehmer nehmen sich keine Zeit für eine richtige Mittagspause und essen lieber am Schreibtisch. Das zeigt eine Umfrage der Jobplattform CareerBuilder, an der 1.077 Nutzer der Stellenbörse jobs.de... mehr...

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Aussagekräftiges Lachen

Wie jemand lacht, kann Aufschluss über den sozialen Status der Person geben. Das hat eine Studie der Uni Mannheim herausgefunden. Demnach lachen Menschen mit hohem sozialen Status häufiger dominant – also... mehr...

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Peer Steinbrück erhält Rednerpreis

Peer Steinbrück – ehemals Ministerpräsident des Landes Nordrhein-Westfalen, Bundesfinanzminister sowie Kanzlerkandidat der SPD – kann sich eine neue Trophäe ins Regal stellen: Er wurde Anfang September... mehr...

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Heldinnen im Vorzimmer

'Mal eben kurz den Chef retten' – dieser Gedanke mag wohl so manch einer Assistentin durch den Kopf gehen, wenn die Nummer eines unliebsamen Anrufers auf dem Display des Telefons erscheint. Daher hat... mehr...

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Dienstfahrrad statt -wagen

Fahrrad statt Dienstwagen – das ist die Idee, die hinter dem neuen Modell 'Bikeleasing' des Online-Fahrradhändlers fahrrad.de steckt. Grundlage dafür ist die 2012 eingeführte Übertragung der sogenannten... mehr...

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Schokolade gegen Stress

Gestresste Mitarbeiter greifen häufiger zu Süßigkeiten im Arbeitsalltag als entspannte. Das hat die Universität Mannheim in einer Studie herausgefunden, für die 247 Personen befragt wurden. Demnach scheinen... mehr...

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'Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.'

 

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