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60%

 ... der Mitarbeiter würden sich gerne mehr weiterbilden. Das ist das Kernergebnis einer Studie, die das Marktforschungsunternehmen Forsa im Auftrag der Haufe Akademie unter 1.018 deutschen Angestellten durchgeführt hat... mehr

Wünsche beeinflussen Entscheidungen

Verhaltensforschung

Entscheidungen zu treffen, steht für Führungskräfte auf der Tagesordnung. Dass dabei nicht nur relevante Informationen, sondern auch Erfahrungen eine große Rolle spielen – Entscheidungen also zu einem Teil rational und zu einem Teil intuitiv getroffen werden – ist längst bewiesen... mehr

Mitarbeiter wollen ihre ­Ruhe haben

Arbeitsumgebung

Wer glaubt, seine Mitarbeiter durch Kicker, Playstation und Co. glücklich zu machen, ist auf dem Holzweg. Wichtiger als der Spaßfaktor sind den Arbeitnehmern nämlich Rückzugsmöglichkeiten, die ein konzentriertes Arbeiten ermöglichen... mehr

Führungskräfte zeigen ­Nachholbedarf

Onboarding

Fehlertoleranz, regelmäßiges Feedback, Formulierung von Erwartungen – mehr wünschen sich neue Mitarbeiter von ihren Führungskräften in den ersten Wochen eigentlich gar nicht... mehr

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