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Audit feiert Jubiläum

Das 'audit berufundfamilie' ist 20 Jahre alt geworden. 1998 war das Qualitätssiegel, das Unternehmen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik erhalten, von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ins Leben gerufen worden, 2002 kam das 'audit familiengerechte hochschule' hinzu... mehr

Profis des Bildungs­managements geehrt

Was haben so unterschiedliche Organisationen wie die Motel One Hotelgruppe, Wallstabe & Schneider – ein kleiner Betrieb für Dichtungstechnik –, der Industriekonzern Areva, der mittelständische Kunststoffhersteller Lamilux und die Wohngemeinschaft für Senioren Rosemarie Amos-Ziegler gemeinsam?... mehr

Standards setzen

Zwei Bundesverbände gegründet

Gleich zwei neue Bundesverbände wollen fortan die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen vorantreiben. Anfang Mai 2012 fiel in Berlin der Startschuss für den Bundesverband Wissensbilanzierung (BVWB)... mehr

Neues Unternehmens-Zertifikat: Auditierung für Autodidakten

Durchaus solide führen viele Unternehmer ihre kleine oder mittelständische Firma. Aber ohne Diplom oder Meisterbrief. Weil sie in jungen Jahren der Theorien im Hörsaal überdrüssig geworden sind... mehr

Studie zur Kompetenzbeurteilung: Audits ohne Folgen

Viel Aufwand, aber nur begrenzter Nutzen - etwa so lassen sich die Erfahrungen von Finanzdienstleistern mit Management-Audits umreißen. Konkret heißt das: Audits - also Verfahren, bei denen externe oder interne Beobachter entweder mittels Interview oder Assessment-Center Manager im Hinblick auf ihren beruflichen Werdegang, ihre Leistungen und Zukunftsvorstellungen unter die Lupe nehmen - decken zwar recht zuverlässig auf, welche Kompetenzen bzw... mehr

Audit Beruf & Familie: Familienbewusstsein bringt Firmen Vorteile

Mit dem Grundzertifikat zum Audit Beruf & Familie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung wurden am 17. Juni 2002 in Berlin neun Unternehmen ausgezeichnet. Sie haben mit Hilfe des Audits ihre bereits vorhandenen familienorientierten PE-Maßnahmen erfasst und weitere vereinbart, zu deren Umsetzung ihnen drei Jahre Zeit bleiben... mehr

Personalpolitik: Familienfreundliche Unternehmen ausgezeichnet

Manche Unternehmen reden nicht nur über familienbewusste Personalpolitik, sie tun auch etwas dafür. Dreizehn Firmen und Institutionen, die in dieser Hinsicht besonders viel Engagement zeigen, wurden am 12. Juni 2001 in Frankfurt a.M. mit dem Grundzertifikat zum Audit Beruf & Familie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet... mehr

Zertifizierung für 'Gesunde Unternehmen'

Gesundheitsmanagement

Obst für die Mitarbeiter, Rückenschulungen nach Feierabend ... – nach Meinung von Prof. Dr. Bernhard Badura von der Universität Bielefeld sind das gut gemeinte Gesten, mit denen Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern wollen... mehr

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