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Wo Streitpotenzial zwischen Alt und Jung lauert

Generationen-Studie

Das größte Konfliktpotenzial zwischen Mitarbeitern unterschiedlichen Alters lauert in verschiedenen Arbeitsweisen. So zumindest sehen es die 310 betrieblichen Entscheider, die die Personalwissenschaftlerinnen Jutta Rump und Silke Eilers vom Ludwigshafener Institut für Beschäftigung und Employability im Rahmen einer zweijährigen Forschungsarbeit über das Miteinander verschiedener Altersklassen in Un­­ternehmen befragt haben... mehr

Verqualmte Luft als Konfliktauslöser

'Gesundheitsapostel!'... 'Lungenkrebs-Kandidat!' - Wenn in Büros über den Faktor Raumluft gestritten wird, kennen Raucher und Nicht-Raucher kein Pardon. Verqualmte Luft ist einer der größten Konfliktauslöser - und damit auch einer der größten Produktivitätskiller... mehr

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