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Besser zu führen ist gut für die ­eigene Gesundheit

Führungsstil

Dass der Führungsstil Einfluss auf das Befinden der Mitarbeiter hat, ist hinlänglich bekannt. Psychologen der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU), der Goethe-Universität Frankfurt am Main und der Universität Koblenz-Landau haben nun in einer Metastudie herausgefunden, dass auch das Wohlbefinden der Führungskräfte mit dem praktizierten Führungsstil korreliert... mehr

Bye-bye Hierarchie? Von wegen! 

Führungsstil

Die Hierarchie dankt ab, und selbst­organisierte Teams übernehmen das Ruder? Weit gefehlt – zumindest nach den Ergebnissen des diesjährigen Hernstein Management Reports, für den über 1.500 Führungskräfte und Unternehmer in Deutschland und Österreich befragt wurden... mehr

Selbst- und Fremdwahrnehmung stimmen oft nicht überein

Führungsstil

Wie wollen Fachkräfte geführt werden? Und wie werden sie tatsächlich geführt? Diesen Fragen ging eine gemeinsame Studie der Online-Jobbörse Stepstone und der Managementberatung Kienbaum nach... mehr

Moderne Führung macht Unternehmen erfolgreicher

New Leadership

Wie kann moderne Führung aussehen? Und macht sie Unternehmen tatsächlich erfolgreicher? Diesen beiden Fragen ist eine Studie des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität (zeag) in Zusammenarbeit mit der Universität St... mehr

Risiko- und ­Innovationsbereitschaft am wichtigsten

Führungsskills von morgen

Risiko- und Innovationsbereitschaft zeichnen den CEO der Zukunft aus. Zu dieser Erkenntnis kommt das Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten (FAA) der Universität St... mehr

Unsere Teuerste

Könnten sich die Deutschen ihren Chef aussuchen, würden sie am liebsten für Michelle Obama arbeiten. Zu dieser Erkenntnis ist das Startup Suite&Co in einer Umfrage unter 800 Fachkräften aus deutschen Unternehmen gelangt... mehr

Fokus auf Geld verhindert gute ­Führung

Führungsverhalten

Wie sehr ist eine Person auf Geld fokussiert? Dieser Frage sollten Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen Beachtung schenken, denn der Fokus auf Geld kann ein wichtiger Prädiktor für das spätere Führungsverhalten sein... mehr

Comeback eines Geschassten

Travis Kalanick, Mitgründer und Ex-CEO des Fahrdienstes Uber, fängt noch mal von vorn an. Kalanick, bekannt für seine aggressive Geschäftspolitik und seinen umstrittenen Führungsstil, hatte Uber auf Drängen der Investoren im Jahr 2017 verlassen... mehr

Mythen auf dem Prüfstand

Neue Arbeitswelt

Sind die deutschen Fach- und Führungskräfte in Sachen Arbeitskultur und Organisationsstruktur 4.0-Fans oder -Verweigerer? Die Wahrheit liegt dazwischen, wie die Studie 'Organigramm deutscher Unternehmen' zeigt, die die Stellenbörse Stepstone gemeinsam mit der Unternehmensberatung Kienbaum publiziert hat... mehr

Mitarbeiterinnen weiblicher Chefs sind unglücklicher

Jobzufriedenheit

Dass das Verhältnis zur direkten Führungskraft einen erheblichen Einfluss auf die Jobzufriedenheit von Beschäftigten hat, ist vielfach bewiesen. Aber spielt in diesem Zusammenhang auch das Geschlecht eine Rolle – und wenn ja, welche?... mehr

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