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Der erste Satz

Nach sieben Wörtern können Menschen den Sozialstatus ihres Gegenübers einschätzen. Das hat Auswirkungen auf Bewerbungsgespräche, denn Personaler ordnen den Bewerber nach wenigen Sekunden einem Status zu und schätzen unterbewusst seine Eignung für die Stelle ein... mehr

96%

...der Personalverantwortlichen in Deutschland nutzen keine datengesteuerten Rekrutierungsmaßnahmen. Das ist das Ergebnis einer Befragung des HR-Dienstleisters Randstad, der dafür 1.000 Personalleiter befragen ließ... mehr

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Mobiles Recruiting bei der Bahn

Vorstellungsgespräche im Wohnwagen? Wer jetzt denkt, 'Aha, Recruiting im Schausteller-Gewerbe', hat nicht mit der Kreativität der Deutschen Bahn gerechnet. Der Konzern hat seinen Auftrag, für Mobilität zu sorgen, kurzerhand auf die eigenen Einstellungsverfahren übertragen... mehr

Skurrile Momente

'Haben Sie schon mal Mordgedanken?' – Komische Fragen wie diese sind wohl eher die Ausnahme, doch 70 Prozent der Bewerber fühlten sich schon mal unwohl in einem... mehr

Kein Mitgefühl mit Bewerbern

Fiese Fragen im Bewerbungsgespräch sagen wenig über die Eignung des Kandidaten aus – vielmehr jedoch über den Charakter des Personalers. Zu diesem Schluss gelangt... mehr

Ein bisschen dicker auftragen

Fast jeder Bewerber hat es schon mal gemacht: Im Bewerbungsgespräch die eigenen Qualifikationen erhöht und vermeintlich erwünschte Antworten gegeben. 'Faking' nennen Fachleute dieses Verhalten... mehr

Chef mit Humor gesucht

Lachen ist gesund, doch leider wird viel zu wenig gelacht in den Führungsetagen. Das findet zumindest der Keynote Speaker und Kabarettist Matthias Schenk. Dagegen möchte er mit seinen Impulsvorträgen angehen... mehr

Schwieriges Vorstellungsgespräch macht zufrieden

Mitarbeiter, die nach einem als schwierig empfundenen Vorstellungsgespräch eingestellt werden, sind später deutlich zufriedener als jene, bei denen das Auswahlinterview gefühlt wie geschmiert lief... mehr

Rote Kleidung wirkt aggressiv

Bewerber, die sich beispielsweise für eine Stelle als Mediator interessieren, sollten vorsichtshalber auf rote Kleidung im Vorstellungsgespräch verzichten. Einer... mehr

Stimme klingt klug

Einer Studie der Universität von Chicago zu­­folge macht es einen großen Unterschied, ob Personaler eine Bewerbung lesen oder hören. Die Autoren zeichneten Studenten... mehr

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