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Mitarbeiter nutzen private Devices zunehmend für Personalaufgaben

Selbstverwaltung

Die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben verschwimmen immer mehr – auch bei der Verwaltung der eigenen personellen Angelegenheiten. Zu dieser Erkenntnis ist der HR-Dienstleister SD Worx in einer Studie unter 500 Mitarbeitern aus Deutschland gelangt... mehr

76%

 ... der Führungskräfte sind davon überzeugt, dass die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz für Arbeitnehmer heute größer sind als noch vor zehn Jahren – und sich sowohl negativ auf die Gesundheit als auch auf die Leistung der Beschäftigten auswirken... mehr

Technik stresst Mitarbeiter

Arbeitsplätze in Deutschland sind mit immer mehr technischen Finessen ausgestattet – um Arbeitsabläufe zu verbessern und zu erleichtern. Doch die neuen Technologien stressen viele Mitarbeiter... mehr

89%

... der Unternehmensmitarbeiter weltweit wünschen sich, dass flexibles Arbeiten fest zum Berufsalltag gehört und nicht als Benefit eingeordnet wird. Das hat das US-amerikanische Unternehmen Fuze nicht ganz uneigennützig in einer Studie mit rund 6.600 Beschäftigten weltweit herausgefunden, bietet Fuze doch Cloud-basierte Kommunikationsplattformen für Unternehmen an... mehr

Bedürfnisse von Millennials und Nicht-Millennials ähneln sich

Arbeitszufriedenheit

Anders als häufig angenommen, unterscheiden sich Führungskräfte aus der Generation Y in ihren Bedürfnissen gar nicht so sehr von Führungskräften aus anderen Generationen... mehr

Gesündere Pendler

Pendeln nervt und ist schlecht für Arbeitnehmer? Das mag sein, aber ein neuer Report der Techniker Krankenkasse, für den Datensätze von rund vier Millionen Beschäftigten... mehr

Hilfreicher Humor

Lachen ist die beste Medizin – der Spruch ist bekannt. Wissenschaftler der Australian National University haben nun herausgefunden, dass Humor auch helfen kann, besser mit Aggressionen am Arbeitsplatz umzugehen... mehr

Sinnerleben wirkt sich auf Fehlzeiten aus

Gesundheit am Arbeitsplatz

Empfinden Mitarbeiter ihre Arbeit als sinnstiftend, fehlen sie seltener aus krankheitsbedingten Gründen im Büro. Das ist das Kernergebnis des Fehlzeiten-Reports 2018, für den das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIDO) insgesamt 2.030 Berufstätige befragt hat... mehr

Mitgefühl mit Robotern

Menschen empfinden Empathie und Mitgefühl mit Robotern – insbesondere dann, wenn der Roboter die Emotionen des Menschen spiegelt. Das haben Forscher der Hochschule Coburg herausgefunden... mehr

Jane Hart ist neue Partnerin der Learntec

Der Programmbeirat der Messe Learntec ist um ein neues, weltbekanntes Gesicht der E-Learning-Szene reicher geworden: Neuerdings gestaltet die britische E-Learning-Expertin Jane Hart die Agenda der Leitmesse für digitale Bildung mit... mehr

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