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'Personalentwicklung muss sich ändern'

Jane Hart auf der Learntec 2019

Mit Jane Hart hat sich die Learntec eine ausgewiesene Lernexpertin an die Seite geholt. Die Britin ergänzt neuerdings das Kongresskomitee. Neben mehreren englischsprachigen Referenten, die sie nach Karlsruhe geholt hat, hielt ihr Verständnis von Modern Workplace Learning Einzug. managerSeminare... mehr

Frauen holen langsam auf

Gender Pay Gap

Männer haben im vergangenen Jahr 4,7 Prozent mehr Gehalt erhalten – im Vergleich zu Frauen mit ähnlichen Qualifikationen in ähnlichen beruflichen Positionen. Die bereinigte Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen sinkt damit 2018 um 0,7 Prozent... mehr

Das 'Mindset X.0' im Fokus

Petersberger Trainertage 2019

Wie veränderbar ist der Mensch? Wie kann er Neues denken, Neues lernen? Antworten liefern Wissenschaftler, Managementvordenker und Weiterbildungspraktiker auf den diesjährigen Petersberger Trainertagen.   Back to Berg... mehr

APPetizer

Kalender-Apps helfen nicht nur bei der Organisation der eigenen Termine, sondern können auch die Abstimmung innerhalb von Gruppen erleichtern, erinnern an alles, an das man erinnert werden will, und liefern aktuelle Informationen zu spezifischen Themen... mehr

Der Mensch im Mittelpunkt

Lean-Kongress

Nicht die Geschäftsprozesse stehen im Mittelpunkt der Digitalisierung, sondern der Mensch. Ihn gilt es zu unterstützen – und zwar durch möglichst schlanke Prozesse und Strukturen... mehr

Consultants wollen Resulting liefern

Lars Vollmer und Mark Poppenburg, die beiden Initiatoren des Think Tanks und Netzwerks Intrinsify.de, haben gemeinsam mit einigen Mitstreitern in Bremen ein neues Beratungsunternehmen gegründet: die Organeers GmbH... mehr

76%

 ... der Führungskräfte sind davon überzeugt, dass die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz für Arbeitnehmer heute größer sind als noch vor zehn Jahren – und sich sowohl negativ auf die Gesundheit als auch auf die Leistung der Beschäftigten auswirken... mehr

KI gibt Feedback zu Vorträgen

Online-Rhetoriktrainer

Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich hinsichtlich einer Rede, eines Vortrags oder einer Moderation unsicher fühlen, können sich nun online Feedback einholen – und zwar von einer künstlichen Intelligenz... mehr

Einblicke in die Führungspsychologie

Videoseminar

Warum ist es im Hinblick auf Führung so wichtig, zu verstehen, wie unterschiedlich Menschen fühlen und wie sie miteinander agieren? Dieser Frage geht der Psychologe und Professor für Leadership und Organizational Behavior Niels Van Quaquebeke in einem Videoseminar der ZEIT Akademie mit dem Titel 'Psychologie der Führung' auf den Grund... mehr

Digitale Kultur bei deutschen ­Unternehmen unterentwickelt

Digitalisierung

Nicht mal jede fünfte Führungskraft ist zufrieden mit dem Stand der Digitalisierung im eigenen Unternehmen. Das geht aus einer Studie der Leader­ship Garage der Leuphana Universität Lüneburg in Kooperation mit der Personalberatungsgesellschaft Odgers Berndtson hervor, die rund 1.900 Führungskräfte im deutschsprachigen Raum befragen ließ... mehr

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