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Tipps für eine erfolgreiche ­Lern­kultur

Betriebliche Weiterbildung

Wie lässt sich eine Lernkultur im Unternehmen etablieren? Dieser Frage ist das britische Unternehmen findcourses.co.uk – das Pendant zum deutschen Schwesterunternehmen kursfinder.de – nachgegangen und hat rund 180 Top-Personalentwickler in Großbritannien nach Tipps, Tricks und Strategien zur Etablierung einer Lernkultur in Unternehmen befragt... mehr

Deutsche Unternehmen hinken bei der Einführung hinterher

Virtual Reality in der Weiterbildung

Viele deutsche Firmen experimentieren bereits mit Virtual Reality (VR), unter anderem weil sie wissen, wie nützlich die Technologie für Qualifizierungsprogramme sein kann... mehr

APPetizer

Wer viel im Büro sitzt, braucht zum Ausgleich Bewegung – zum Beispiel durch Radfahren. Viele Manager ziehen den Fahrradsattel inzwischen den Joggingschuhen vor. Bernd Braun hat die nützlichsten und informativsten Apps für das abendliche Rundendrehen zusammengestellt... mehr

Selbst- und Fremdwahrnehmung stimmen oft nicht überein

Führungsstil

Wie wollen Fachkräfte geführt werden? Und wie werden sie tatsächlich geführt? Diesen Fragen ging eine gemeinsame Studie der Online-Jobbörse Stepstone und der Managementberatung Kienbaum nach... mehr

Bundesregierung will mehr Weiterbildung fördern

Qualifizierungschancengesetz

Der Wandel der Arbeitswelt und die Digitalisierung machen lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterbildungen immer wichtiger – das ist vielen Unternehmen und Weiterbildnern längst klar... mehr

Mobile Learning ist im Kommen

Neues Lernen

Mobile Endgeräte sind aus dem privaten Bereich kaum noch wegzudenken, und auch in der Weiterbildung werden Smartphones, Tablets und Co. zunehmend wichtiger. Knapp 30 Prozent der Unternehmen in der DACH-Region setzen mobiles Lernen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung bereits ein, weitere 30 Prozent planen den Einsatz... mehr

Mitarbeiter wünschen sich mehr Struktur

New Work

Wollen Unternehmen am Puls der Zeit sein, machen sie New Work – d.h., sie setzen auf eine Kultur der Eigenverantwortung, Flexibilität und Kollaboration. Doch was wie die Erfüllung eines jeden Arbeitnehmertraums klingt, stößt nicht bei allen Beschäftigten auf Zuspruch... mehr

Generationsunterschiede – alles Unsinn?

Sozialforschung

Die Generation Y ist besonders auf Selbstverwirklichung und Work-Life-Balance aus. Für die Baby-Boomer ist ein fester Arbeitsplatz sehr wichtig, sie leben, um zu arbeiten... mehr

61%

... der Mitarbeiter in Deutschland fühlen sich gut auf die Digitalisierung vorbereitet. Das hat das Personaldienstleistungsunternehmen Avantgarde Experts in einer Umfrage unter rund 1.000 Beschäftigten herausgefunden... mehr

Ausgezeichnete Digitalisierungs­offensive für KMU

Die Maschine läuft nicht mehr, wie sie soll? Beim Leonberger Pumpenhersteller Lewa muss in so einem Fall kein Serviceteam mehr zum Kunden ausrücken. Stattdessen können die Spezialisten der Firma ihren Kunden über eine internetfähige Brille mit integriertem Bildschirm, Kopfhörern und Mikrofon Reparaturanweisungen in Echtzeit übermitteln... mehr

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