wstat

Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !


Treffer 1 - 10 von 26  Seite: 1 2 3  weiter

Programmpunkt Weiterbildung

Bundestagswahl 2017

Am 24. September findet die Wahl zum Deutschen Bundestag statt. Im Wahlkampf spielt das Thema Weiterbildung eine untergeordnete Rolle, dennoch hat es in den Programmen der Parteien seinen Platz. managerSeminare hat die Parteien, die voraussichtlich in den Bundestag einziehen werden, gebeten, ihre Pläne in Sachen Weiterbildung zu erläutern... mehr

Die Arbeitswelt neu denken

Zukunft Personal 2017

New Work, künstliche Intelligenz, Digital Leadership – die Arbeitwelt steht vor einigen Herausforderungen, und mehr und mehr wird deutlich: Wer nicht schnell umdenkt und der Veränderung Einzug ins Unternehmen gewährt, bleibt auf der Strecke... mehr

HR spielt eine wichtige Rolle

Digitale Transformation

Neben Technologie und Innovation rückt auch der Mensch und somit HR mehr und mehr in den Fokus, wenn es um die digitale Transformation geht. Das zeigen das Marktforschungsunternehmen IDC und das Softwareunternehmen Cornerstone OnDemand anhand einer europaweiten Umfrage unter 1.469 HR-Verantwortlichen und Line-of-Business-Managern (14 Länder) aus Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern auf... mehr

Was Unternehmen von ­Startups lernen können

Strategiearbeit

Agil, wendig, kreativ, zukunftsorientiert: Das sind nur einige Attribute, die Startups zugeschrieben werden – und die alteingesessene Unternehmen auch gern für sich reklamieren würden... mehr

Laufend über sich hinauswachsen

An Menschen, die austesten wollen, wie weit sie über sich hinauswachsen können, richtet sich ein neues Projekt von Katrin Stigge und Burkhard Koller. Die beiden... mehr

48%

... der Beschäftigten empfinden ein gutes Arbeitsklima und Wertschätzung als das Wichtigste im Job. Das ist das Kernergebnis einer Umfrage des Karrierenetzwerks CareerBuilder... mehr

Firmen reagieren wenig auf Fans

Begeisterungsmanagement

Fast alle Unternehmen haben ein Beschwerdemanagement, doch mit Komplimenten können nur wenige richtig umgehen. Das hat die Unternehmensberatung Corporate Grassroots Factory anhand eines Fan-Fitness-Tests herausgefunden... mehr

Auszeichnungen für HR-Digitalisierungspioniere

Zwei Tage. Länger brauchte die Firma Vice Media nicht, um ein neues internes digitales Tool zu konzipieren und zu implementieren, das die Mitarbeiter laufend über Neuigkeiten aus dem Unternehmen informiert – neue Kollegen, Kunden, Produkte und Events etwa... mehr

Wie die Unternehmenskultur von ­morgen klingt

Corporate Culture Jam

Der Corporate Culture Jam bringt Jazz und Unternehmenskultur zusammen. Statt wie üblich nur an Vorträgen und Workshops teilzunehmen, sind die Teilnehmer bei dieser Veranstaltung dazu eingeladen, gemeinsam zu 'jammen' – sowohl in spezifischen Workshops als auch vor und zwischen den einzelnen Programmpunkten... mehr

Mehr arbeiten gegen ­Wachstumseinbruch

Demografischer Wandel

Mehr arbeiten und später in Rente gehen – durch diese Maßnahmen kann Deutschland die Herausforderungen meistern, die der demografische Wandel mit sich bringt. Das zeigen Forscher des deutschen Instituts der Wirtschaft Köln (IW) mithilfe einer Studie auf... mehr

Treffer 1-10 von 26  Seite: 1 2 3  weiter
ANZEIGE

Wissen, was Sie weiterbringt


 - 12 x Themen der Weiterbildung

 - Handout-Lizenz: Beiträge als

Seminarunterlagen einsetzen

 - 140 Themendossiers gratis

 - Rabatt auf Trainingskonzepte

 - Bücher zum halben Preis

 - ePaper-Ausgabe inklusive

 - versandkostenfreie Lieferung


Einen Monat testen ...

Erfolgreiche Werbung im Weiterbildungsmarkt

Präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot in managerSeminare. Aktuelle Themen in der Februar-Ausgabe:


-Neue Herausforderungen für Sandwichmanager: Die Zwickmühle wird größer

-New Work: Demokratisch, praktisch, gut

-Customer Experience Management: Überraschung für den König

-Führung zur Verantwortung: Management by Empowerment

-Friedrich Glasl im Interview: Kernerkenntnisse einer Konfliktkoryphäe

-Meetings leiten: Kontraproduktives Verhalten entkräften

-Die FORDEC-Methode: Einfache Checkliste für schwierige Entscheidungen



Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.

Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
oder rufen Sie uns an unter 0228/97791-46
ANZEIGE
  

© 1996-2017, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier