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Jeder Zweite bildet sich weiter

Lebenslanges Lernen

Wie steht es um das Bildungswesen in Deutschland? Dieser Frage geht alle zwei Jahre der von Bund und Ländern geförderte Bildungsbericht nach. Datengrundlage sind amtliche Statistiken sowie sozialwissenschaftliche Erhebungen... mehr

Mehrheit der Firmen spart nicht an der Weiterbildung

Corporate Learning während Corona

Während die Corona-Pandemie in zahlreichen Unternehmensbereichen bereits zur Verschlankung von Prozessen und Einsparung teurer Maßnahmen geführt hat, wirkt sie sich auf den Bereich der Weiterbildung in vielen Unternehmen bisher nicht negativ aus... mehr

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Arbeit-von-morgen-Gesetz beschlossen

Förderung der beruflichen Weiterbildung

Ende April hat der deutsche Bundestag ein Gesetz zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel beschlossen – das sogenannte Arbeit-von-morgen-Gesetz... mehr

Weniger Weiterbildung

Beschäftigte in Deutschland, die einen hohen Anteil an Routinetätigkeiten erledigen, bilden sich seltener weiter als Arbeitnehmer mit abwechslungsreichen Aufgaben... mehr

38%

... der Arbeitnehmenden in Deutschland investieren regelmäßig Zeit in Weiterbildungen. Das zeigt eine gemeinsame Studie des Jobportals StepStone, der Boston Consulting Group (BCG) und des Recruitingnetzwerks 'The Network', für die insgesamt 336.000 Personen aus 197 Ländern befragt wurden, davon 17.000 aus Deutschland... mehr

Zusatzurlaub als Lohn für Weiterbildung

Das 2011 gegründete Kölner Unternehmen Userlike – Anbieter von Kunden-Messaging-Software – gönnt Mitarbeitenden, die sich in ihrer Freizeit weiterbilden, zusätzliche Urlaubstage... mehr

Digitale Kompetenzen für Benachteiligte

Die IT- und Beratungsfirma IBM hat ein neues Corporate-Responsibility-Programm gestartet: Es heißt SkillsBuild und ist eine offene Online-Plattform, die benachteiligten Bevölkerungsgruppen den Auf- und Ausbau digitaler Kompetenzen ermöglichen soll... mehr

Weiterbildung scheint nur 'nice to have' zu sein

Arbeitgeberattraktivität

Digitalisierung, Künstliche Intelligenz – die Veränderungen der Arbeitswelt scheinen das Thema Lebenslanges Lernen immer wichtiger zu machen. Doch Arbeitnehmer in Deutschland sehen das Thema Weiterbildung scheinbar recht gelassen... mehr

Gedankentanken auf neuen Pfaden

Das 2012 von Stefan Frädrich gegründete Kölner Weiterbildungs- und Coaching-Startup Gedankentanken konnte einen finanzkräftigen Investor an Land ziehen: Das Unternehmen Holtzbrinck Ventures aus München hält jetzt einen Anteil von 16,5 Prozent an Gedankentanken und steckt einen mittleren siebenstelligen Betrag in die Firma... mehr

Auf zu einer neuen Weiterbildungskultur

Nationale Weiterbildungsstrategie

Weiterbildung soll ein selbstverständlicher Teil des Lebens eines jeden Bundesbürgers werden – das ist das übergeordnete Ziel der Nationalen Weiterbildungsstrategie, die Bund, Länder, Wirtschaft, Gewerkschaften und die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht haben... mehr

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