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Hierarchien werden flacher und ­Selbstorganisation wichtiger

Führungskonzepte der Zukunft

Trotz Globalisierung und Digitalisierung: Mitarbeiter bleiben der wichtigste Faktor der Veränderung. Ihre neuen Ansprüche auf Mitbestimmung, Teilhabe und Selbstorganisation üben den größten Veränderungsdruck aus... mehr

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