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Plädoyer für eine verspieltere Führung

Zukunftsstudie über Playful Business

Führung muss verspielter werden. So die These hinter der neuen Trendstudie 'Playful Business', die das Zukunftsinstitut aus Frankfurt am Main im Herbst 2017 veröffentlicht hat... mehr

Auf die Entwicklungsphase kommt es an

Managertypen

Welcher Management-Typus einem Unternehmen gut tut, hängt von der jeweiligen Entwicklungsphase des Unternehmens ab. Zu dieser Erkenntnis ist das Personal- und Organisationsberatungsunternehmen Korn Ferry mithilfe einer Studie gekommen... mehr

Arbeitnehmer fühlen keinen Stress

Nutzung digitaler Medien

Ständig klingelt das Smartphone, eine E-Mail jagt die nächste, die Social Media ringen um Aufmerksamkeit. Ein Horror? Durchaus, sagen viele Experten – und verweisen auf Studien, die belegen, dass digitale Mediennutzung flatterig, gestresst und schlaflos machen kann... mehr

Erste Übungsfirmen im 3-D-Raum

Virtuelles Lernen

Übungsfirmen, in denen Mitarbeiter neue Skills in der Praxis erlernen und erproben können, ohne dass Fehler wirklich zu Buche schlagen, gibt es schon lange. Die WBS Akademie hat das tradierte Lernformat nun auf ein neues technisches Level gehoben... mehr

Spielerische Lagebeurteilung und Ideen­findung im Team

Analyse-Tool

In einem Team – etwa einem Führungsteam – unterschiedliche Sichtweisen, Haltungen und Meinungen zu bestimmten Themen – etwa zur Digitalisierung – schnell und klar auf den Punkt zu bringen, kann eine langwierige Angelegenheit sein... mehr

Routineaufgaben nehmen zu viel Zeit in Anspruch

Gefährdung der Wissensarbeit

Trotz Fachkräftemangel verbringen Wissensarbeiter viel Zeit mit Routinearbeiten. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM), des Personaldienstleisters Hays AG und des Beratungsunternehmens PAC unter 1.215 Fach- und Führungskräften aus dem deutschsprachigen Raum... mehr

Das große Gähnen

Langeweile im Arbeitsleben

Wer sich auf dem Laufenden hält über neue Entwicklungen der Arbeitswelt – die Agilisierung, die Tendenz zu mehr Selbstbestimmung – hat oft den Eindruck, dass Arbeit heutzutage immer spannender, herausfordernder und abwechslungsreicher wird... mehr

81%

... der Personalexperten gehen davon aus, dass Mitarbeiter in einer anderen Arbeitsumgebung kreativer als im Büro sind. 79 Prozent halten es für vorteilhaft, wenn Mitarbeiter bei der Wahl ihrer Arbeitszeiten ihre individuellen chronobiologischen Leistungskurven berücksichtigen können... mehr

Deutsche sind besonders produktiv

Arbeitsstil

Deutsche Arbeitnehmer sind Meister der Produktivität. Zumindest im Vergleich zu britischen. Während 67 Prozent der Deutschen nach eigener Aussage mehr als sieben Stunden am Tag konzentriert ihrer Arbeit nachgehen, sind es unter den Briten nur 47 Prozent... mehr

Öffnung für Coachinginteressenten

ICF-Coachingtag

Was bietet mir Coaching? Mit welchen Ansätzen, Methoden und neuen Tools wartet der Markt derzeit auf? Antworten auf solche Fragen erwarten potenzielle Coachingkunden beim Coachingtag der International Coach Federation, kurz... mehr

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