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Sollen Firmen kein Bewerbungs­anschreiben mehr verlangen?

expert battle

Neuerdings verzichten immer mehr Unternehmen auf ein Bewerbungsanschreiben. Jüngstes Beispiel: Die Bahn fordert von Bewerbern um einen Ausbildungsplatz kein Anschreiben mehr... mehr

APPetizer

Statt Informationsflut ein wohldosierter Informationsfluss – dafür können RSS-Apps sorgen, indem sie das Smartphone gezielt mit News zu bestimmten Themen aus bestimmten Quellen bespielen... mehr

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Deutschland hinkt bei der ­Kundenorientierung hinterher

Managementtools

Während weltweit das Kundenmanagement auf Platz eins der am häufigsten genutzten Managementtechniken ist, landet es in Deutschland nur auf Rang vier. Wichtiger hingegen sind hierzulande die altbewährten Tools Benchmarking, strategische Planung und Change-Management-Programme... mehr

Auf dem Weg nach 4.0

Zukunft Personal Europe 2018

Egal, wohin der Blick fällt – ob auf Zusammenarbeit, auf den Einsatz künstlicher Intelligenz im HR-Management oder auf digitales Lernen – stets wird deutlich: die Arbeits- und Geschäftswelt befindet sich im Stadium der permanenten Entwicklung... mehr

Alles disruptiv – oder doch nicht?

GSA Convention

„Destruktive Informationen Steigen Relativ Ungefiltert Plötzlich Tausendfach In OhreN“ – klingt kompliziert? Soll es auch. Denn so lautet das Motto des 13. Jahreskongresses der German Speakers Association (GSA) – und das Akronym des Mottos verdeutlicht, worum es dabei eigentlich gehen soll... mehr

Wie sieht eine moderne Lernkultur aus?

ATD European Summit

Die Association for Talent Development (ATD) veranstaltet einmal im Jahr den weltweit größten Kongress für Weiterbildung in den USA. Gute Nachrichten für alle, denen der Weg in die Vereinigten Staaten zu weit ist... mehr

Roboter werden vor allem ­Bürotätigkeiten übernehmen

Künstliche Intelligenz in Unternehmen

Roboter sind auf dem Vormarsch und werden schon in fünf Jahren eine Vielzahl an Aufgaben von menschlichen Arbeitskräften übernommen haben. Davon ist zumindest ein Großteil der deutschen Arbeitnehmer überzeugt, wie das Institut für Management und Wirtschaftsforschung (IMWF) zusammen mit dem Marktforschungsinstitut Toluna in einer Studie unter 2.000 Mitarbeitern ermittelt hat... mehr

Mindset für die Arbeitswelt 4.0

Konferenz zum digitalen Denken

Statt zahlreicher neuer Technologien braucht es in der digitalen Unternehmenswelt vor allem eines: den Change im Mindset. Denn nur, wer agil und digital denkt und sich von alten Mustern befreit, darin sind sich Experten einig, ist fit für die digitale Transformation und die Arbeitswelt von morgen... mehr

47%

47% der Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich flexiblere Arbeitsmöglichkeiten. In den Führungsetagen scheint man sich jedoch schon einen Schritt weiter zu wähnen... mehr

Image Award für Adidas Manager

Kasper Rorsted, Vorstandschef der Adidas AG, erhält den Deutschen Image Award. Der Preis wird jedes Jahr von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung, dem F.A.Z.-Institut und dem Marktforschungsunternehmen Prime Research an Manager verliehen, die in Medien und Öffentlichkeit ein hohes Ansehen genießen... mehr

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