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Schlaglichter auf die Organisation 4.0

DGFP Congress 2018

Auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Anfang Mai in Berlin ging es um die Zukunft, naturgemäß vor allem um die von HR – aber nicht nur um diese... mehr

Aktion für mehr Sinn in der Arbeitswelt

Tabuthema Unzufriedenheit

Vier Mal war sie in den vergangenen Monaten jeweils für einen Tag geöffnet: Die Rede ist von der 'Meldestelle für verlorenen Sinn & Antrieb bei der Arbeit' – eine Art mobiler Kummerkasten für die Nöte in der Arbeitswelt... mehr

Die Digitalisierung ist nicht die größte Herausforderung

Unternehmerbefragung

Den demografischen Wandel und den daraus resultierenden Fachkräftemangel sehen Führungskräfte und Unternehmer als die größte Herausforderung der derzeitigen Arbeitswelt an... mehr

APPetizer

Arbeitstage und -wochen strukturieren, To-do-Listen erstellen und mit ­Notizen versehen, Mitschriften und Dokumente digitalisieren – mit Apps für den täglichen Workflow ist das kein Problem... mehr

Unternehmen mangelt es an diplomatischem Geschick

Kommunikation auf Bewertungsplattformen

'Kommunikation wie in der Steinzeit, hier funktioniert wirklich gar nichts.' Um auf derartige negative Kommentare von Mitarbeitern auf Online-Bewertungsplattformen zu reagieren, braucht es diplomatisches Geschick... mehr

Kommunikationsfähigkeit schießt Roboter ins Abseits

Jobs in der Arbeitswelt 4.0

Mitarbeiter, die fürchten, ihren Job an Roboter zu verlieren, können aufatmen – zumindest, wenn sie über die richtigen Skills verfügen. Diesen Schluss lässt eine Studie des Personaldienstleistungsunternehmens Manpower Group zu... mehr

Deutschland liegt im Mittelfeld

Frauenanteil in Top-Führungspositionen

In keinem Land der OECD herrscht eine gleichmäßige Aufteilung zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften. Zu diesem Ergebnis ist die Technologie-Jobbörse Honeypot in einer Studie gekommen, die auf Daten des World Economic Forums beruht... mehr

Laloux legt nach

Frédéric Laloux’ 2015 in Deutschland erschienenes Buch Reinventing Organizations war ein Hit. Es wurde für Führungskräfte, Berater und Personaler, die sich für neue postkonventionelle Formen von Leadership und Zusammenarbeit interessieren, zu einer Offenbarung... mehr

Chancen von Augmented, Virtual und Mixed Reality

Kongress zum Lernen und Arbeiten im Morgen

Neue Technologien wie Virtual und Augmented Reality eröffnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sowohl für Lern- als auch für Arbeitsprozesse. Welche Möglichkeiten das sind, wie der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen könnte und welche Chancen sich daraus für Lernprozesse ergeben, beleuchtet die LearNext.Space am 27. und 28. Juni 2018 in Hannover... mehr

Digitale Selbsterforschung

Neues Tool zur Kulturanalyse

Wo stehen wir kulturell und wo wollen wir hin? Ein neues digitales Tool will Unternehmen helfen, diese Frage zu beantworten: der Culturizer. Mit dem Analysewerkzeug können verschiedene Teams in einem Unternehmen parallel – auch über Ländergrenzen hinweg – ihre Kultur analysieren und die Ergebnisse miteinander vergleichen... mehr

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