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managerSeminare Heft 218, Mai 2016

managerSeminare Heft 218, Mai 2016

Blackbox Beratung, Konzentrationskiller Kollaboration, Konflikte in Unternehmen, Performance Management reloaded, Führungskräfteentwicklung, Lektionen in Leadership, Hermann Arnold über seinen Rücktritt als CEO, Lernen von Startups, Martin Kersting über Persönlichkeits­diagnostik , Sprechstunde beim Sprechtrainer, Testgelesen, Dr. Karlheinz Ruckriegel in 'characters', Tutorial mehr


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managerSeminare Heft 217, April 2016

managerSeminare Heft 217, April 2016

Der Markt der Persönlichkeitsdiagnostik in Deutschland ist wieder um ein Tool reicher: um das Potenzialanalyse-Instrument AECdisc®. Anbieter ist das Deutsche Institut für Vertriebskompetenz (DIV) aus Stuttgart, das von der US-Firma Cleaver Company die Lizenzrechte für den deutschsprachigen Raum erworben hat. International ist das Tool seit Jahrzehnten im Einsatz. Die Namensähnlichkeit mit dem klassischen DISG-Profil ist kein Zufall, den AECdisc® hat dieselben Wurzeln und ermittelt wie das klassische Analysetool Verhaltenstendenzen, die zur Zuordnung zu Typen führen. 'Der Unterschied besteht darin, das AECdisc® nicht nur Verhaltensweisen, sondern auch Motivation beleuchtet', erklärt DIV-Geschäftsführer Rainer Skazel. Das soll im Ergebnis, wenn es etwa darum geht, Führungs- oder Verkaufskompetenz festzustellen, für größere Aussagekraft sorgen. Grundlage des Tests ist ein Online-Fragebogen, dessen Bearbeitung 20 bis 25 Minuten dauert. Einsetzen lässt sich das Verfahren zum Beispiel zu Teamentwicklungs- oder zu Recruiting-Zwecken. Dabei kann, so Skazel, vorab in einem Workshop ein wünschenswertes Benchmark-Profil erarbeitet werden, das sich dann mit den Testergebnissen abgleichen lässt. Das DIV bietet die Analyse selbst an und vergibt Lizenzen an Trainer, Berater und interne Recruiter.

Infos unter www.div-institut.de mehr


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managerSeminare Heft 216, März 2016

managerSeminare Heft 216, März 2016

Werte im Management, Lean Management in der Dienstleistung, Trainingsprogramm Mentale Stärke, Lektionen in Leadership, Druck im Management, Apps für Manager, Spezialisten in Serie, Torsten Biemann über die Grenzen der Teamautonomie, Sprechstunde beim Sprechtrainer, Testgelesen, Friedrich Glasl im 'characters', Tutorial mehr


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managerSeminare Heft 215, Februar 2016

managerSeminare Heft 215, Februar 2016

Effiziente Organisationsentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Kommunikation für Manager, Interview mit Führungsforscher Manfred Kets de Vries, Selbststeuerung bei Morning Star, Interimmanagement, Laufbahn-Forschung, Michael Krämer über Gestaltungsspielräume, Sprechstunde beim Sprechtrainer, Testgelesen, Christa Bender- Hörmandinger im 'characters', Tutorial mehr


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managerSeminare Heft 214, Januar 2016

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Die eigenen Motive entdecken, Die Zukunft des B2B-Vertriebs , Die Methode Working Out Loud, Holacracy-Erfinder Brian Robertson, Lektionen in Leadership, Management-Ranking Thinkers50 , Interview mit Henry Mintzberg , Fredmund Malik im Interview, Berufliche Integration von Flüchtlingen, Thorsten Bosch über Führungsspannen, Sprechstunde beim Sprechtrainer, Testgelesen, Heike Kroll in 'characters', Tutorial mehr


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managerSeminare Heft 213, Dezember 2015

managerSeminare Heft 213, Dezember 2015

Empathie im Management, Komplexität im Management, Change-Projekte meistern, Was Frauen in Führung bringt, Unternehmensdemokratie im Mittelstand, Digitaler Arbeitsschutz, Spezialisten in Serie, Systemisches Konsensieren, Henrik Meyer-Hoeven über Weiterbildungsinvestitionen, Sprechstunde beim Sprechtrainer, Testgelesen, William Wanker in 'characters', Tutorial mehr


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managerSeminare Heft 212, November 2015

managerSeminare Heft 212, November 2015

Strategien der Selbststeuerung, Verzichtende Führung , Umgang mit Komplexität, Lektionen in Leadership, Arbeitsmodell Topsharing, Amy Edmondson in der Serie Management-Vordenker, Meeting-Kultur, Christian Wulff im Interview, Caterine Schwierz über Karrierewege, Sprechstunde beim Sprechtrainer, Testgelesen, Lutz Goebel im 'Characters', Tutorial, Resilienzforschung, Corporate Health, Psychische Belastungen, Meditation im Unternehmen, Stresslotsen im Unternehmen, Burnout-Prävention mehr


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managerSeminare Heft 211, Oktober 2015

managerSeminare Heft 211, Oktober 2015

Managerkrankheit Zeitmangel, Führungsverständnis im Wandel, 25 Jahre E-Learning, Das jährliche Mitarbeitergespräch, Bestseller-Jubiläum, Christian Scholz über die Generation Z, Virtual Reality, Pero Mićić über den Hype um das Leben im Hier und Jetzt, Sprechstunde beim Sprechtrainer, Testgelesen, Gerhard May im 'characters', Tutorial mehr


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managerSeminare Heft 210, September 2015

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Managementthema Motivation, Kundenmanagement, Scheitern lernen, Herminia Ibarra in der Serie Management-Vordenker, Storytelling als Führungsinstrument, Holacracy bei afca, Manager im sozialen Einsatz, Rekrutierung für die digitale Arbeitswelt, Claus Riehle über einen ethischen Denkfehler, Moralisches Missverständnis, Testgelesen, Stephan Gingter im 'characters' mehr


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managerSeminare Heft 209, August 2015

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Intuition im Management, Familienfreundlichkeit in Unternehmen, Selbstsabotage stoppen, Agile Unternehmensführung, Henri Bergson in der Serie Philosophie für Manager, Der MBA nach der Krise, Datengetriebenes Management, Spielerische Strategie-Entwicklung, Siegfried Haider über den geringen Frauenanteil unter den Rednern, Moralisches Missverständnis, Testgelesen, Anja Förster im 'characters' mehr


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