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Dossier Rhetorik, Teil 2

Rhetorik, Teil 2

Wie können Sie Ihre Zuhörer begeistern, Sie von Ihren Ideen überzeugen, selbstbewusst auftreten und Verbalatacken schlagfertig abwehren, ohne dabei ganz durcheinander zu kommen? - Unser zweites Rhetorik-Dossier gibt Tipps, wie es geht, und zeigt, was Sie alles beachten sollten, um Ihre Rede erfolgreich über die Bühne zu bringen. mehr


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Dossier Führungswidersprüche

Führungswidersprüche

Führungskräfte stehen oft zwischen den Stühlen und müssen irgendwie die entgegengesetzten Erwartungen von Vorgesetzten, Mitarbeitern, Personalern & Co. in Einklang bringen. Unser Dossier zum Thema 'Führungswidersprüche' widmet sich diesem Thema, versucht Lösungen zu finden, will Denkanstöße geben und Handlungsoptionen aufzeigen. mehr


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Dossier Achtsamkeit

Achtsamkeit

Der Begriff Achtsamkeit hat seine Wurzeln im Buddhismus und wird heute im Coaching von Führungskräften verwendet, wenn es um Stressreduzierung und Burnout-Prävention geht. - Ein wichtiges Thema in einer Arbeitswelt, in der Leistungsdruck, Informationsflut, permanente Erreichbarkeit und fehlende Work-Life-Balance viele Führungskräfte (und ihre Mitarbeiter) krank machen. Doch wie hilft Achtsamkeit hier weiter? Und wie 'funktioniert' Achtsamkeit? mehr


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Dossier Kommunikation im Beruf

Kommunikation im Beruf

Wie kommunizieren wir richtig mit unseren Mitarbeitern oder unter Kollegen? Warum hilft es, auch mal zu streiten? Wann sollte man besser nichts sagen, sondern schweigen? Wieso hilft es Führungskräften weiter, hin und wieder Kritik statt nur Lobhudeleien anzunehmen? Und wann können wir aus unserer Wut und ewigen Meckerei Nutzen ziehen? - Unser Dossier zeigt die wichtigsten Strategien, Methoden und Erfolgsmuster zum Thema 'Kommunikation im Beruf' auf. mehr


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Dossier Wissensmanagement, Teil 2

Wissensmanagement, Teil 2

Wie sieht Wissensmanagement heute in der Praxis aus? Unser zweites Dossier zum Thema will diese Frage klären und klärt über digitale Kollaboration, soziales Wissensmanagement, Entsorgung von überflüssigem Wissen und den Job des Ideenmanagers auf. mehr


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Dossier Work-Life-Balance, Teil 2

Work-Life-Balance, Teil 2

Wie können wir es schaffen, unsere hoch gesteckten Karrierepläne und/oder die vom Chef vorgegebenen astronomischen Zielvorgaben zu erreichen, ohne uns kaputt zu arbeiten? - Mit der richtigen Balance zwischen Arbeit und Erholung. Und warum ist es so wichtig, öfter mal einen Gang runter zu schalten? - Weil wir nur so auf Dauer beides sein können: glücklich und erfolgreich. Der zweite Teil unseres Dossiers zum Thema Work-Life-Balance zeigt, wie es geht. mehr


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Dossier Karriere, Teil 3

Karriere, Teil 3

Ist eine Karriere nach der Karriere möglich? Wie gelingt ein Karriere-Reboot, wenn man alles hinschmeißen und ganz neu anfangen möchte? – Der dritte Teil des managerSeminare-Dossiers 'Karriere' beschäftigt sich mit dem Thema Zweitkarriere in der Lebensmitte und zeigt erfolgreiche Beispiele. Außerdem lesen Sie hier, wie Karrierecoaching funktioniert und wie Sie mit etwas mehr Selbstlosigkeit Ihre Karriere fördern können. mehr


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Dossier Selbstmotivation

Selbstmotivation

Wer Spaß an der Arbeit hat, ist automatisch erfolgreicher. Doch was tun, wenn der graue Arbeitsalltag einfach nicht viel Freude hergibt? Dann hilft nur eine ordentliche Portion Selbstmotivation. Unser Dossier zu diesem Thema zeigt, wie Sie sich in verschiedenen Situationen motivieren können, wie andere sich erfolgreich motivieren, wie Ihnen Selbstmanagement-Techniken weiterhelfen und wo die Grenzen der Selbstmotivation liegen. mehr


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Dossier Recruiting

Recruiting

Wie - oder wo - findet man in Zeiten des Fachkräftemangels die passenden Mitarbeiter? Und wie funktioniert eigentlich die Personalauswahl von 'Chefs'? - Das managerSeminare-Dossier zum Thema Recruiting zeigt, wie internationale Personalauswahl gelingt, was Sie bei der Geschäftsführer-Rekrutierung beachten sollten und wie es Talent Relationship Manager schaffen, begehrte Fachkräfte aufzuspüren und ins Unternehmen zu locken. mehr


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Dossier Führung neu gedacht

Führung neu gedacht

Wie kann 'Führung neu gedacht' aussehen? - Das managerSeminar-Dossier sucht nach Trends und guten Ideen für Führungskräfte, lässt renommierte Forscher wie Peter Kruse, Joseph Folkman und Thomas Ginter zu Wort kommen und geht der Frage nach, ob und wie Führung ohne Führungskräfte funktionieren kann. mehr


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