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An Mittelmanager, die eine höhere Position anstreben, richtet sich das neue Programm 'Leadership Transition' der französischen Business-Schule Insead in Fontainebleau. In englischer Sprache und mit Hilfe zur Nachricht
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Nach langer Zeit ist es soweit: Die American Society for Training and Development (ASTD) hat wieder einen Präsidenten. Nachdem die ehemalige Präsidentin Tina Sung im Herbst vergangenen Jahres ihr Amt niedergelegt zur Nachricht
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Manager sind Modegecken - zumindest was Führungsmoden angeht: Viele lassen kaum einen Trend aus, vergessen darüber aber das Nachdenken. Zumal der Alltagsstress kaum Zeit zur Kontemplation lässt. Dies jedenfalls zur Nachricht
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Dass Männer per se bessere Chefs als Frauen sind, glauben 20 Prozent der Arbeitnehmer aus der Finanz- und Versicherungsbranche. Dies hat eine Umfrage unter rund 4.400 Usern des Karriereportals www.jobware.de zur Nachricht
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Die Grande Dame der Trainervereinigungen feiert in diesem Jahr Jubiläum: 60 Jahre zählt die American Society for Training and Development, kurz: ASTD, mittlerweile. 60 Jahre, in denen sie einen beeindruckenden zur Nachricht
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Der Februar 2004 war für die e-Learning-Branche der Monat der Preisverleihungen. Am 9. Februar 2004 wurden in Baden-Baden, im Vorfeld der Messe Learntec, erstmals sechs nachahmenswerte e-Learning-Projekte zur Nachricht
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Deutschlands Consultants blicken vorsichtig optimistisch in die Zukunft. Für 2004 erwartet die Branche ein leichtes prozentuales Umsatzplus im unteren einstelligen Bereich, zumal schon das vierte Quartal zur Nachricht
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Die deutsche Gesellschaft besteht aus vielen unterschiedlichen sozialen Milieus. Daraus ergeben sich verschiedene Bildungsinteressen, aber auch -barrieren. Weiterbildungsanbieter sollten sich dessen bewusst zur Nachricht
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Seien es die Piraten der Karibik oder die japanischen Samurai: Im Kino boomen zurzeit Filme, in denen sich mutige Haudegen mit archaischen Kampfmitteln bekriegen. Woraus die Feuilletonisten prompt auf zur Nachricht
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Den Weiterbildungsanbietern hierzulande steht eine neue, internationale Vermarktungsplattform zu Verfügung: Unter www.imove-germany.org ist am 30. Januar 2004 die erste fremdsprachige Weiterbildungsdatenbank zur Nachricht
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Der Mittelstand kommt nicht zur Ruhe. Zumindest nicht in Sachen Benchmarking: Nachdem erst kürzlich Professor Dr. Christian Scholz die Gewinner des von ihm initiierten neuen Wettbewerbs BestPersAward bekannt zur Nachricht
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Viele öffentlich geförderte Bildungsanbieter kriegen es derzeit mit der Angst zu tun. Denn statt wie in früheren Jahren zu sprudeln, tröpfeln die staatlichen Geldhähne nur noch. Eine Möglichkeit, der Gefahrenzone zur Nachricht
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e-Learning hat sich in der Weiterbildungslandschaft etabliert. Viele Trainer bemühen sich darum, sich entsprechende Zusatzqualifikationen anzueignen. Welche Erfahrungen sie damit gemacht haben, legt eine zur Nachricht
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Der Druck auf die Menschen im Arbeitsleben nimmt ständig zu. Es war daher wohl nur eine Frage der Zeit, dass ein Verband gegründet wurde, der sich des Themas Work-Life-Balance annimmt. Am 20. Januar 2004 zur Nachricht
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Eines der bekanntesten deutschen Trainings- und Beratungsunternehmen, die Böblinger Horst Rückle Team GmbH, kurz: hr Team, befindet sich seit dem 1. Januar 2004 in neuen Händen: Der ehemalige Inhaber, zur Nachricht
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Virtuelle Unternehmen werden von anderen Strukturen und Prozessen geprägt als klassische Betriebe. Deshalb stehen ihre Mitarbeiter vor besonderen Herausforderungen. Die Frage ist nur: vor welchen? Bislang zur Nachricht
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In den Hörsälen der Unis drängen sich die weiblichen Studenten, doch die Führungsetagen der Unternehmen sind weitgehend frauenfreie Zone. Das erste Kind kickt die Aufsteigerinnen in spé allzu häufig aus zur Nachricht
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Schreck lass‘ nach: Viele Personalverantwortliche treffen Entscheidungen - z.B. über Stellenbesetzungen - ohne hinreichende Gründe. Das jedenfalls beobachtet die bureau42 GmbH, Köln, die gemeinsam mit zur Nachricht
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Das Wunschkind der deutschen Wirtschaft - die Privathochschule European School of Management and Technology (ESMT) - kommt wieder einmal einen kleinen Schritt voran. Statt Studenten rücken aber zunächst zur Nachricht
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Überstunden, Einschnitte beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Ticks des Chefs - alles halb so schlimm für deutsche Arbeitnehmer. Was diese wirklich fertig macht, sind Mobbing und eine miese Atmosphäre zur Nachricht
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