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Wissen.de will nicht länger nur Internetlexikon für Allgemeinbildung sein. Zusammen mit dem Schweizer e-Learning-Unternehmen Viviance AG, St. Gallen, wird zurzeit der Bereich 'Lernen Online' aufgebaut. zur Nachricht
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Die Credit Suisse wollte es wissen: Was bringt ihnen die Einführung einer Lernplattform? Beauftragt mit der Klärung dieser Frage hat sie das Learning Center der Uni St. Gallen. Herausgekommen ist ein gut zur Nachricht
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xSeit Oktober 2001 erfolgt die Lehre an der Uni St. Gallen nach einem neuen Konzept. Neben dem Kontakt- und Kontextstudium, das per Seminar, Übung und Vorlesung abläuft, sind 25% der Studienzeit dem Selbststudium zur Nachricht
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Mit individualisierten Inhouse-Schulungen will der e-Learning Consultant wbi, Köln, Unternehmen auf e-Learning vorbereiten. Die für Trainer und Entscheider eines Unternehmens konzipierten Schulungen werden zur Nachricht
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Seit 1. Januar 2002 haben deutsche Volkshochschulen unter www.vhs-kampus.de die Möglichkeit, e-Learning-Kurse durchzuführen. Der e-Learning-Server sowie Sprach- und EDV-Kurse für die Online-Trainings werden zur Nachricht
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Ab sofort werden 13 Managementkurse der Business School Insead in Fontainebleau per Internet angeboten. So wird Professor Manfred Kets de Vries z.B. dreistündige Leadership-Kurse halten. Kostenpunkt: 325,- zur Nachricht
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Für ihre Lernprogramme für Microsoft Office und Office 2000 hat die Netg GmbH, Köln, eine neue Zielgruppe entdeckt: Schulen. Beim Vertrieb in diesem Bereich verlässt sich Netg auf seinen neuen Kooperationspartner, zur Nachricht
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Unter www.elearnc.de entsteht auf Initiative von Lore Reß, Geschäftsführerin von Daten + Dokumentation, Friedberg, eine Plattform zum Erfahrungsaustausch zwischen e-Trainern, e-Tutoren und e-Laien. Neben zur Nachricht
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Das Thema Virtuelle Unternehmen gewinnt in den kommenden drei Jahren für Unternehmen und Berater erheblich an Bedeutung. Steht dieses Thema momentan noch auf Platz zehn der am meisten nachgefragten Beratungsdienstleistungen, zur Nachricht
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Als Nachschlagewerk und Kompass für den Weiterbildungsmarkt versteht sich das bereits in 13. Auflage erschienene Jahrbuch der Management-Weiterbildung 'Seminare 2002'. Das Standardwerk stellt in komprimierter zur Nachricht
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'Employability' lautet das Ziel eines Projektes, das zurzeit vier Großunternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet umsetzen: Deutsche Bank, Degussa, Lufthansa und Fraport haben sich im September 2001 zu einer zur Nachricht
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Durch Verbesserungsvorschläge ihrer Mitarbeiter konnten deutsche Unternehmen im Jahr 2000 rund 2,3 Milliarden Mark einsparen. Dies ergab eine Umfrage des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft e.V. zur Nachricht
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Mit rund 560 Seminaren, Symposien und Workshops zum Themenbereich Weiterbildung will die Bildungsmesse 2002 die in der Vergangenheit so schmerzlich vermissten Personalentwickler, Trainer und Weiterbildner zur Nachricht
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Ein holländischer Jude und ein arabischer Deutscher wollen gemeinsam die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Kulturen verbessern - mit diesem Unternehmenskonzept, das eng mit ihren persönlichen Erfahrungen zur Nachricht
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Es muss ja nicht gleich ein neuer Van Gogh oder Chagall geboren werden, aber über schöpferische Potentiale, so gering sie auch sein mögen, verfügt jeder Mensch. Davon ist zumindest Dieter Rösner von Contrain, zur Nachricht
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'Die Uni liefert nicht ab, was Unternehmen brauchen' - so lautet eine immer wieder geäußerte Klage deutscher Unternehmer. Nun wollen einige Firmenbosse dem Jammern ein Ende bereiten und die Aus- und Weiterbildung zur Nachricht
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Briefumschläge mit Reißverschluss, Socken im Jahresabo, Extra-Parkplätze für eine bestimmte Auto-Marke: Von realisierten Ideen wie diesen kann sich anregen lassen, wer das neue Spiel 'IdeenKunde' spielt. zur Nachricht
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Zitrone, Vanille oder Pfefferminze? Diese Frage stellt sich nicht nur im Eissalon, sondern auch im neuen Tagungs- und Trainingszentrum der Comdas Service GmbH. Die von ihr errichtete Akademie Vision Park zur Nachricht
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Zwei Personen mit futuristisch anmutenden Stirnbändern sitzen sich an einem Tisch gegenüber. Konzentriert blicken sie auf die Fläche zwischen sich, wo sich ein Ball wie von Geisterhand bewegt. Was sich zur Nachricht
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Was müssen Unternehmen tun, um in Zukunft junge Talente an sich zu binden? Welche Arbeitsformen begeistern die New Generation? Antworten auf Fragen dieser Art will der Kongress 'Expedition' vom 18. bis zur Nachricht
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