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Angefangen hat es mit einer Art Stammtisch vor zwei Jahren, nun ist ein eingetragener Berufsverband daraus geworden. Die Rede ist vom Deutschen Manager Verband e.V. (DMV) mit Sitz in Berlin, in dem momentan zur Nachricht
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In Pyramiden arbeitet, tagt und lernt es sich besser als in den vier Wänden eines gewöhnlichen Hauses. Das zumindest glaubt Klaus A. Oberhofer von BCS Broad Cast Service, Innsbruck, und hat nach Vorbild zur Nachricht
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Digitale und analoge Lernbausteine verknüpft die Inline AG e-learning mit ihrer neuen Study-Box. Dabei handelt es sich um ein Kurssystem für das Verhaltenstraining: Es besteht aus einem multimedialen Selbstlernprogramm zur Nachricht
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Vom richtigen Verhalten am Telefon über die Begrüßung von Geschäftspartnern bis hin zum strategischen Verhandeln - mit mehr als 50 Audio-Dialogen für verschiedene Business-Situationen wartet der 'Intensivkurs zur Nachricht
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Für Projekt- und Qualitätsmanagement steht der Titel des neuen Programms PQM© . Die Software der PUS Prozess- und Systemtechnik GmbH, Usingen, will dabei unterstützen, komplexe, mitarbeiterorientierte zur Nachricht
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Einen straffen Zeitplan sieht das 'VCP-Value-Creation-Program' vor. Mit dem von der Unternehmensberatung TC Wildemann & Kollegen GmbH, München, entwickelten Instrument sollen Unternehmen innerhalb von zur Nachricht
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Zehn führende deutsche Zeitungsverlagsgruppen, darunter der Axel Springer Verlag, die WAZ und die Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, stehen hinter dem neuen Internet-Stellenmarkt der Versum.de Aktiengesellschaft, zur Nachricht
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Corporate Hollywood - so heißt ein neues Incentive von Center Parcs in den Niederlanden. Es soll Mitarbeitern ermöglichen, für einen Tag aus dem grauen Arbeitsalltag in die bunte Welt des Films einzutauchen. zur Nachricht
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Für 45 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ist Mobbing ein Problem. Dies ergab eine Umfrage unter 1.041 Beschäftigten, die von der Jobware Online-Service GmbH bei EMNID in Auftrag gegeben wurde. Demnach zur Nachricht
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Der Max-Spohr-Preis, den der Bundesverband schwuler Führungskräfte jetzt erstmals in Frankfurt verliehen hat, ist an Ford Deutschland gegangen. Ausgewählt wurde der Automobilkonzern, weil er durch seine zur Nachricht
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Deutsche Führungskräfte sind gesünder als bislang angenommen. Das zeigt die neueste Studie vom Karlsruher Institut für Arbeits- und Sozialhygiene Stiftung (IAS). Befragt und gesundheitlich gecheckt wurden zur Nachricht
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Unter dem Motto 'betteln, schnorren, akquirieren' steht ein Fortbildungskonzept der Komm-Consult Dienstleister GmbH: In Seminaren sollen Leiter von Bildungseinrichtungen lernen, wie sie für ihre Einrichtungen zur Nachricht
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Um Frauen Lust auf IT-Jobs zu machen, haben sich rund 6.000 weibliche Führungskräfte aus Internet-Unternehmen zu dem Netzwerk Webgrrls zusammengeschlossen. Jobvermittlung, Mentoring und Wissensaustausch zur Nachricht
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Ein neuartiges Konferenztelefon hat Konftel Technology auf den Markt gebracht. Konftel 200/NI ist nach Angaben des Unternehmens das weltweit erste Telefon, das sich an analoge und digitale Telefonleitungen zur Nachricht
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Mit 'Quo.vadis.network' haben Studierende europäischer Wirtschaftshochschulen ein neues Netzwerk ins Leben gerufen. Ganz oben auf ihrer To-do-Liste steht die Realisierung einer gemeinsamen Datenbank für zur Nachricht
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Auf der Zugspitze auf 3.000 Meter Höhe tagen - das macht jetzt die Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG möglich. Ihre neue Gipfelstube fasst je nach Bestuhlung ca. 30 bis 100 Personen. Der daneben liegende zur Nachricht
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Mehr als 7.500 Besucher, 51 Nationen, 228 Aussteller, 5.000 Quadratmeter, drei Hallen: Anfangs als Spezialistenmesse zu einem Randthema abgetan ist die Learntec inzwischen ein Riesenerfolg mit Breitenwirkung. zur Nachricht
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Mehr Aussteller, mehr Foren, mehr Workshops - auf der Bildungsmesse 2001 wartete der Bereich Weiterbildung und Beratung gegenüber dem Vorjahr mit erweitertem Angebot auf. Das Mehr an Programm erzeugte zur Nachricht
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'Praxis, Praxis und nochmals Praxis' verspricht Verhaltenstrainer Helmut Hein zum Einstieg in das Lernprogramm 'Die richtige Reaktion - Gespräche erfolgreich führen'. 'Das sagt jeder', tönt unüberhörbar zur Nachricht
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Beamtenähnliche Vergütungsstrukturen - etwa an Tariferhöhungen angelehnt und losgelöst von Erfolgs- und Leistungskriterien - gehören im Führungskräftebereich der Vergangenheit an. Das zumindest belegt zur Nachricht
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