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																		Neue CD-ROM: Systematischer Einblick in systemisches Denken
								
								Systeme sind vielschichtige Gebilde. Entsprechend vielschichtig ist auch eine neue CD-ROM, die sich des Themas annimmt: Die Anwendung 'Systemisches Management' von Theodor M. Bardmann und Alexander Lamprecht,  zur Nachricht
							
																		Neues Teamentwicklungstraining: Malochen unter Tage
								
								Wenn Arbeiter im Steinkohlebergbau nicht als eingespieltes Team zusammenarbeiten, können sie sich leicht in lebensbedrohliche Situationen manövrieren. Ein Bergwerk ist deshalb der ideale Ort, um Teams  zur Nachricht
							
																		Neue Online-Akademie: Ein zeitgemäßes Angebot
								
								Der Internet-Service-Anbieter T-Online ist Anfang Dezember 2003 mit einer neuen, allgemein zugänglichen Online-Akademie an den Start gegangen. Im derzeitigen Portfolio der Plattform, die ständig ausgebaut  zur Nachricht
							
																		Top-Themen für Top-Manager...
								
								Top-Themen für Top-Manager liefert eine neue Tagungsreihe der C.R. Poensgen-Stiftung, die sich ausschließlich an Manager der oberen Unternehmensebene richtet. Die Poensgen Executive Foren werden stets  zur Nachricht
							
																		Die Sieger des vom Bundesministerium...
								
								Die Sieger des vom Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA) veranstalteten Technologie-Wettbewerbs 'WissensMedia - Wissensmanagment in mittelständischen Unternehmen und öffentlicher Verwaltung'  zur Nachricht
							
																		In einen Härtetest der besonderen Art...
								
								In einen Härtetest der besonderen Art schickt die Beck und Consorten GmbH die Teilnehmer ihres Verkaufstrainings: Statt sich im Seminarraum in aseptischen Rollenspielen auszuprobieren, müssen sich die  zur Nachricht
							
																		Wer mit seinem inneren Schweinehund ringt...
								
								Wer mit seinem inneren Schweinehund ringt, kämpft mit einem unsichtbaren Feind. Weil das den Sieg erschwert, hat ein pfiffiger Anbieter aus Schondorf - der Berater Frank Sieber Bethke - dem Schweinehund  zur Nachricht
							
																		The hidden champions...
								
								'The hidden champions' nennt sich vielsagend ein neuer Kongress der osb consulting AG, Wien, der vom 19. bis 20. März 2004 auf Schloss Krumbach, Niederösterreich, stattfindet. Die Veranstaltung richtet  zur Nachricht
							
																		Ihr Herz für Familien...
								
								Ihr Herz für Familien haben Deutschlands Unternehmen entdeckt: Eine Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft, Köln, unter 878 Betrieben hat jedenfalls ergeben, dass immer häufiger familienfreundliche  zur Nachricht
							
																		Wer eine Stelle im Bereich Bildung...
								
								Wer eine Stelle im Bereich Bildung, Wissenschaft und Forschung sucht, könnte über eine neue branchenspezifische Fachstellenbörse des Karriereportals Monster fündig werden: Unter http://bf.monster.de finden  zur Nachricht
							
																		Mit neuen Reisezielen...
								
								Mit neuen Reisezielen und Sprachschulen locken die Carl Duisberg Centren Fach- und Führungskräfte in ihre Fremdsprachenkurse. Im Programm sind 2004 z.B. erstmals San Francisco, Paris und Madrid.  zur Nachricht
							
																		Lufthansa School of Business: Externes Seminargeschäft eingestellt
								
								Die Lufthansa stellt zum Ende des Jahres 2003 ihr externes Seminar- und Beratungsgeschäft ein. Der Geschäftsbereich fällt damit den umfassenden Bemühungen des Konzerns um Verschlankung und Kosteneinsparungen  zur Nachricht
							
																		Studie: Marketing - des Trainers größtes Manko
								
								Was ihre Marketingaktivitäten angeht, sind die meisten Trainer (bislang) richtige Tröpfe: Rund 63 Prozent haben kein schriftliches Marketingkonzept, an dem sie regelmäßig arbeiten, und nur wenige (23 Prozent)  zur Nachricht
							
																		Existenzgründerseminare: Checkup ergab: Gründer schlecht beraten
								
								Frustrationstoleranz muss ein frischgebackener Unternehmer mitbringen, will er die ersten, oft harten Geschäftsjahre heil überstehen. Dass Frustrationstoleranz aber offenbar schon lange vor der Gründung,  zur Nachricht
							
																		didacta 2004: Aufbruchstimmung ist angesagt
								
								'Abflug in den Aufschwung' - einen optimistischeren Titel hätte der Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V. (DVWO) für seinen vom 12. bis 13. Februar 2004 initiierten Weiterbildungskongress wohl  zur Nachricht
							
																		Internationaler Deutscher Trainingspreis verliehen: Jury war beeindruckt von Qualität der Konzepte
								
								Für ein mit der Volksbank Pforzheim umgesetztes Training-on-the-Job ist der Weiterbildungsanbieter 'das training' aus Pulheim mit dem Hauptpreis des Internationalen Deutschen Trainingspreises 2003 ausgezeichnet  zur Nachricht
							
																		Ältere Mitarbeiter: Rezepte gegen die Frühverrentung
								
								Nachdem der Jugendwahn in vielen deutschen Unternehmen gut zwei Jahrzehnte lang seine Opfer forderte, macht sich in einigen Betrieben offenbar ein Umdenken bemerkbar: Die Firmen begreifen, dass sie sich  zur Nachricht
							
																		EDV-basiertes Testverfahren: Führungskompetenz firmenspezifisch messen
								
								'Unsere Führungskräfte müssen Visionen vermitteln können.' Unternehmen lieben solche Sprechblasen, die allerdings wenig darüber aussagen, was sie tatsächlich von ihren Managern erwarten. Umso schwieriger  zur Nachricht
							
																		Anforderungen an Seminare: Kurz und gut, bitte
								
								Die Kosten für die Herstellung und den Vertrieb ihrer Jahreskataloge können sich Weiterbildungsanbieter eigentlich sparen. Weiterbildungsentscheidungen fallen in den meisten Firmen nämlich eher kurzfristig  zur Nachricht
							
																		LeadershipFestival: Auffrischung in Sachen Soft Skills
								
								Da mögen sie noch so salbungsvoll von flachen Hierarchien schwadronieren: Sobald sich abzeichnet, dass ihr Betrieb wirtschaftlich ins Straucheln gerät, ziehen viele Manager die Zügel straff an. Dass dies  zur Nachricht
							
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