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Jürgen Höller ist wieder auf freiem Fuß. Der Motivationstrainer, der Ende 2002 wegen Veruntreuung, vorsätzlichen Bankrotts und Meineides zu drei Jahren Haft verurteilt wurde, wurde am 21. April 2004 wegen zur Nachricht
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Flexiblen Arbeitszeiten haftet das Signum des Modernen an: Sie stehen für größere Gestaltungsspielräume und Souveränität des Individuums. In Wirklichkeit aber ist es mit der Selbstbestimmung oft nicht zur Nachricht
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Geben Unternehmensbosse ihr ethisches Bewusstsein am Firmentor ab, wenn sie sich an ihr Tagewerk machen? Nachrichten über raffgierige und korrupte Manager scheinen diese Vermutung zu bestätigen. Dass viele zur Nachricht
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Die Lage am Weiterbildungsmarkt ist alles andere als rosig. Auf den ersten Blick wundert es da schon, dass sich die Hamburger Otto GmbH & Co. KG ausgerechnet das externe Seminargeschäft als zusätzliches zur Nachricht
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'Wale sind wie Menschen. Wenn sie etwas nicht tun wollen, dann tun sie es auch nicht.' Die Erkenntnis stammt von einem Tier-Trainer, der in Seaworld, Florida, Killerwale für den Auftritt in einer Show zur Nachricht
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Legen sich Unternehmen bei der Förderung der Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter ins Zeug, dann zieht das weite Kreise. Jedenfalls hat das Baseler Beratungs- und Forschungsinstitut Prognos AG modellhaft zur Nachricht
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'Personalentwicklung muss sich rechnen' lautet der richtungsweisende Titel einer neuen Fachtagung, die die Synergie GmbH, Bonn, gemeinsam mit der Zeitschrift Computerwoche am 1. Juli 2004 in Bonn veranstaltet. zur Nachricht
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Es ist vollbracht: Am 1. Januar 2004 gingen alle Geschäftsaktivitäten des Universitätsseminars der Wirtschaft (USW), mit Sitz auf Schloss Gracht in Erftstadt bei Köln, auf die European School of Management zur Nachricht
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Ein Blick auf die Schwerpunktthemen des Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) vom 17. bis 18. Juni 2004 in Wiesbaden lässt keinen Zweifel an den momentan schwierigen Zeiten: zur Nachricht
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Eine mobile Variante des altbewährten Moderationskoffers hat die Firma Neuland, Eichenzell, auf den Markt gebracht: den 'TrainerCaddy', einen abschließbaren Aluminium-Koffer mit Kunststoffeinlage und Deckeltaschen, zur Nachricht
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Mitarbeiter, die ausgepowert am Schreibtisch hängen, bringen keine geistigen Höchstleistungen zu Stande. Verhindern ließe sich das große Gähnen, wenn die Unternehmen die Arbeit unter Berücksichtigung des zur Nachricht
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Simsen nach dem Seminar - darauf setzt die Unternehmensberatung Weinreich GmbH, Oldenburg. Unter dem Stichwort SMS-Coaching erhalten Teilnehmer nach Abschluss einer Weiterbildung oder als Begleitung zur Nachricht
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Mit einer Armee der Ahnungslosen sehen sich Deutschlands Personalchefs konfrontiert. Jedenfalls ergab eine von der Zeitschrift Junge Karriere in Auftrag gegebene Umfrage unter 300 deutschen Firmen, dass zur Nachricht
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Einen neuen Preis für attraktive Arbeitgeber hat das Karriere-Netzwerk Monster ausgelobt: Mit den Monster-Awards, die im Frühjahr 2004 erstmals vergeben wurden, sollen künftig jedes Jahr Unternehmen geehrt zur Nachricht
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Ärger mit dem Betriebsrat? Das muss nicht sein, meint das Consulting- und Trainingsunternehmen Capito, Oberhaching. Es greift Unternehmern und Managern mit Seminaren, Coachings und Beratungsdiensten im zur Nachricht
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Ein neues Kongresszentrum mit großzügigen Ausmaßen öffnet Anfang Juli 2004 in Dresden seine Pforten. Die Destination verfügt über einen Kongressaal für bis zu 4.150 Personen, fünf weitere Säle, die 350 zur Nachricht
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KMU leiden oft darunter, wenn Mitarbeiter in Elternzeit gehen. Wie sie die Know-how-Träger ans Unternehmen binden und nach der Auszeit integrieren können, erfahren sie auf der Internetseite www.fast-4ward.de, zur Nachricht
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Verwundert hat Harald Geißler die Bitte nicht, die anlässlich des Wiesbadener Coaching-Kongresses im November vergangenen Jahres an ihn herangetragen worden ist: Einige Vertreter der Branche baten den zur Nachricht
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Mit unternehmerischem Denken und Handeln ist es in vielen Betrieben nicht weit her. Mancher Manager trifft z.B. übereilte Entscheidungen, ohne zu bedenken, welche Auswirkungen diese auf andere Abteilungen zur Nachricht
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War das ein Schreck: Mitte März 2004 flatterte diversen Anbietern von e-Learning-Kursen ein Schreiben der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) aus Köln ins Haus. Der Text: Es bestehe Anlass zur Nachricht
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