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6759 Beiträge gefunden

															
																		Bagger-Kurse als Incentives
								
								Mit einem Bagger-Kurs im 'Activotel Kranichhöhe', Much, können Firmen neuerdings verdiente Mitarbeiter im Rahmen eines Incentives beglücken. Gemeint ist nicht etwa ein Seminar in Sachen Kontaktaufbau zum  zur Nachricht
							
																		Öffentlich geförderte Weiterbildung: Erste offizielle Prüfer anerkannt
								
								Während in der Öffentlichkeit die Diskussion über 'Hartz IV' tobt, kommt ziemlich unspektakulär in die Gänge, was im Zuge von 'Hartz I' beschlossen worden ist: z.B. die neue Anerkennungs- und Zulassungsverordnung  zur Nachricht
							
																		50+ Clubs für Senior-Manager: Gemeinsam sind sie stark
								
								Für arbeitslose Führungskräfte jenseits der Fünfzig wird die Suche nach einer neuen Stellung oft zum Leidensweg. Das muss nicht sein, meint Dr. Werner Siegert. Im Gespräch mit managerSeminare erläutert  zur Nachricht
							
																		Benchmarking-Projekt: Das Buch der begehrenswerten Arbeitgeber
								
								Ludwig Georg Braun - Firmenchef der Braun Melsungen AG - nennt weder einen für ihn reservierten Firmenparkplatz noch ein Vorstandsbüro mit Teppich-Etagen-Flair sein Eigen. Der Verzicht auf Protz und Prunk  zur Nachricht
							
																		Selbststeuerung von Unternehmen: Wissen, wo die Stellhebel sitzen
								
								Wie steuert man ein Unternehmen? Anders ausgedrückt: Wie steuert man ein hoch komplexes soziales System, dessen ureigener Charakter gerade darin besteht, dass es von Natur aus einem kontinuierlichen Prozess  zur Nachricht
							
																		Studie zur Realität des Personalmanagements: Flexibel aus der Krise
								
								Auch wenn die Welle der Massenentlassungen mittlerweile etwas abgeebbt ist, sind Kündigungen in vielen deutschen Unternehmen immer noch Mittel der Wahl um Personalkosten zu senken. Doch die Kollateralschäden  zur Nachricht
							
																		Innovationskompetenz: Abhängig von einzelnen Köpfen
								
								Viele Unternehmen begeben sich in Gefahr. Dies jedenfalls offenbart eine Untersuchung des Fraunhofer Instituts für System- und Innovationsforschung (ISI), Karlsruhe. Der Studie zufolge, deren Ergebnisse  zur Nachricht
							
																		Globale Studie: Vom Wert der Werte
								
								Das wird Ethik-Verfechter freuen: Eine international ausgerichtete Studie der Unternehmensberatung Booz Allen Hamilton unter 365 Betrieben in 30 Ländern hat ergeben, dass Firmen, die finanziell in ihrer  zur Nachricht
							
																		Studienprogramm: Mit Kind und Karriere
								
								Kind und Karriere gehen eben nicht unter einen Hut. Eine Überzeugung, die wohl viele Frauen teilen, wie der aktuelle Mikrozensus des Statistischen Bundesamtes vermuten lässt: Zirka 40 Prozent der Akademikerinnen  zur Nachricht
							
																		Kompaktstudium: Personalarbeit will gelernt sein
								
								Dass die Personalarbeit einen wichtigen Faktor des Unternehmenserfolges darstellt, ist nichts Neues. Doch noch längst scheint diese Einsicht nicht überall angekommen zu sein. Immer noch betreiben einige  zur Nachricht
							
																		Interne Kommunikation: Schweigen schadet
								
								'Hast Du’s auch schon gehört? Bei uns sollen 2.000 Stellen gestrichen werden. Das hat der Meier gestern in der Kantine erzählt und der hat’s von seinem Chef ...' - Glaubt man einer auf Mitarbeiterbefragungen  zur Nachricht
							
																		Neuer online-Service für Unternehmen: Trainersuche - leicht gemacht
								
								Die Suche nach dem richtigen Trainer bringt manchen Personalentwickler ganz schön ins Schwitzen. Was angesichts von rund 35.000 Weiterbildnern, die zurzeit in Deutschland um die Gunst des Kunden rangeln,  zur Nachricht
							
																		Hochschul-Weiterbildungsmarkt: Uni St. Gallen gründet Business School
								
								Zu jenen Hochschulen, die in puncto Executive-Weiterbildung längst die Nase vorn haben, gehört die Universität St. Gallen. Nun jedoch reicht es der Wirtschaftsschmiede nicht mehr, diverse Fortbildungsprogramme  zur Nachricht
							
																		Change-Management-Kurs: Den Wandel managen
								
								Alte Strukturen und Verfahren auflösen. Überkommene Wertmaßstäbe aufbrechen. Neues initiieren. Halt geben. Für Transparenz sorgen. Und bei all dem stets den Überblick behalten: Leicht hat es ein Change-Manager  zur Nachricht
							
																		Personalwechsel bei M.I.T newmedia GmbH
								
								Astrid Tietgens, bis vor kurzem Mitglied der Geschäftsleitung der M.I.T newmedia GmbH, Friedrichsdorf, ist zur HQ-Gruppe gewechselt. Gemeinsam mit Marcus Weniger hat sie nun die Geschäftsführung der Wiesbadener  zur Nachricht
							
																		Werbekampagne von Fredmund Malik
								
								In seinem Feldzug gegen Management-Mythen und Modewörter zieht Fredmund Malik neue Seiten auf, genauer gesagt: Doppelseiten im 'Spiegel'. Der Leiter des Malik Management Zentrums St. Gallen, der sich bislang  zur Nachricht
							
																		Ethik-Award für Rupert Voß
								
								Gewalttätige Jugendliche sind keine Traumbewerber. Für gewöhnlich machen Personal- und Firmenchefs schnell die Schotten dicht, wenn ihnen solch ein junger Mann mit schlechtem Benehmen und miserabler Ausdrucksweise  zur Nachricht
							
																		Proudfoot Consulting erweitert Aufsichtsrat um drei Prominente
								
								Grund zur Freude hat die internationale Unternehmensberatung Proudfoot Consulting. Die Firma hat - entgegen dem Trend - deutlich an Boden gewonnen; ihr Umsatz stieg im Jahr 2004 um satte 19 Prozent: von  zur Nachricht
							
																		Neuer Verantwortungsbereich für Dr. Jens Lang
								
								Dr. Jens Lang, verantwortlich für den Bereich 'Führungskräftepolitik Konzern' der Deutschen Lufthansa AG, Frankfurt/Main, hat am 1. März 2005 zusätzlich die Leitung der Abteilung 'Betreuung obere Führungskräfte'  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: 'Business Knigge für Frauen', 'Business Knigge für Männer'
								
								Der Chef wartet mit ein paar Mitarbeiterinnen auf den Fahrstuhl. Kaum öffnet sich die Tür, ist er auch schon drin. Die Damen folgen. Voll daneben? Wer sich Anke Quittschaus und Christina Tabernigs Buch  zur Nachricht
							
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