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6759 Beiträge gefunden

															
																		Gleichberechtigung: Der kleine Unterschied mach große Unterschiede
								
								Weibliche Führungskräfte sind gegenüber ihren männlichen Pendants immer noch benachteiligt - und merken das nicht zuletzt am Kontostand. Dies geht aus dem jüngsten Teil einer Langzeitstudie der Hamburger  zur Nachricht
							
																		Online-Portal: Toleranz virtuell erfahren
								
								Die Mischung wird immer bunter: In international aufgestellten Unternehmen arbeiten Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Hand in Hand. Konflikte scheinen hier vorprogrammiert, wie eigentlich überall,  zur Nachricht
							
																		Lünendonk-Stichprobe 2005: Weiterbildner-Umsätze immer noch im Keller
								
								Deutschlands Weiterbildungsanbieter hatten im Jahr 2004 wieder einmal Grund zur Klage: Im Vergleich zum Vorjahr sanken die Umsätze um durchschnittlich 7 Prozent, womit der Markt von 6,5 auf 6 Milliarden  zur Nachricht
							
																		Umgang mit schwierigen Kunden: Firmen schwören auf Konflikttrainings
								
								Mitarbeiter mancher Branchen - etwa von Behörden, Finanzdienstleistern, Sicherheitsfirmen sowie Verkehrsbetrieben - müssen oft einiges einstecken: Beleidigungen, Drohungen und manchmal gar körperliche  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Taschenbuchreihe 'Jobguide'
								
								Neuer Job - egal wo? Von wegen: Die meisten Jobsuchenden und Arbeitsplatzwechsler in spé haben regionale Vorlieben. Die im vorigen Jahr erstmals aufgelegte Taschenbuchreihe 'Jobguide' der Wirtschaftsjournalistin  zur Nachricht
							
																		Derek Abell verlässt die ESMT
								
								Die im Jahr 2002 gegründete European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin macht dieser Tage wieder einmal mit Negativ-Schlagzeilen von sich reden: Im Herbst nächsten Jahres nimmt ESMT-Präsident  zur Nachricht
							
																		Bachelor-Fernstudium: Bildungswege analysieren und planen
								
								Der Einzelne ist für seinen Bildungsweg mehr denn je selbst verantwortlich. Für Personaler und Berater bedeutet dies: Sie stehen vor der Herausforderung, ihre Klientel bei der Reflexion und Planung ihres  zur Nachricht
							
																		Azubi der Zukunft: Fortbildungsprojekt für Azubis
								
								'Weiterbildung nur für höhere Hierarchiestufen? Das geht uns gegen den Strich.' Mit diesen Worten begründet Silvia Bohl, Sprecherin von Neuland und Partner, Fulda, eine ungewöhnliche, an Auszubildende  zur Nachricht
							
																		Allgemeine Geschäftsbedingungen: Fehler im klein Gedruckten
								
								Ungültig - so das Urteil der Stiftung Finanztest zu vielen Klauseln in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) deutscher Weiterbildungsanbieter. Die Finanzexperten haben das klein Gedruckte von 15 der  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Winning
								
								Es ist fast schon etwas Mythisches um Jack Welch, den Ex-CEO von General Electric. Welch, dem das Verdienst zugerechnet wird, den Konzern mit innovativen Managementmethoden à la Six Sigma zum profitabelsten  zur Nachricht
							
																		Architekturprojekt: Begegnungs- und Tagungshaus
								
								Einen lang gehegten Traum hat sich der Trainer und Berater Ralf Besser erfüllt: Im Bremer Stadtteil Upper Borg errichtete Besser in zehnjähriger Arbeit ein Begegnungs- und Tagungshaus, das en detail architektonisch  zur Nachricht
							
																		Führungswechsel bei Telekom Training
								
								Die Telekom Training, Bonn, hat einen neuen Geschäftsführer: Thomas Marquardt trat am 1. April 2005 die Nachfolge von Dr. Volker Hasewinkel an, der seit November 2004 den Zentralbereich Human Resources  zur Nachricht
							
																		Einflussreichster Managementvordenker: Drucker vor Simon
								
								Erwarteter Favoritensieg: Peter F. Drucker wurde bei einer Internetumfrage des Göttinger Innovationsforschers Winfried Walter Weber, an der sich rund 150 Führungskräfte beteiligten, zum einflussreichsten  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Best of 55
								
								Am 5.5.2005 war die Zugspitze Verkaufsolymp. Auf Deutschlands höchstem Gipfel trafen sich 55 Verkaufsexperten - die meisten von ihnen Mitglieder des europäischen Verkäufernetzwerkes 'Club 55' -, um im  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Die Moses Methode
								
								Recycling ist derzeit in der Management-Literatur in Mode. Nachdem schon kriegerische Typen wie Clausewitz und Alexander der Große als Managementvorbilder herhalten mussten, ist nun die Bibelgestalt Moses  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: Die besten Eis-Schreiben
								
								'Vorhandenes Talent, richtige Firma - ungünstiger Zeitpunkt'. Bewerber, die von einer Firma einen Absagebrief mit solch einer Betreffzeile (und entsprechendem Folgetext) erhalten, werden trotz der Ablehnung  zur Nachricht
							
																		Eitelkeit und Gier der CEOs für Firmenpleiten verantwortlich
								
								Eitelkeit und Gier der CEOs sind der wahre Grund für Firmenpleiten à la Enron. Was wir schon geahnt haben, hat nun eine Studie von Kees Cools, Professor für Corporate Finance an der Uni Groningen, Niederlande,  zur Nachricht
							
																		Neuer Online-Service fürs Briefeschreiben
								
								Das Korrespondieren ist eine Kunst, die nicht jeder beherrscht. Für alle, die sich mit dem Briefeschreiben schwer tun, gibt es jetzt einen neuen Online-Service, der die Kulturleistung auf Honorarbasis  zur Nachricht
							
																		Schlagfertigkeit per Online-Tool
								
								'Ich empfinde Sie als arrogant.' - 'Da hätten Sie mich gestern mal erleben sollen!' Wer notorischen Giftzwergen und Feuerquallen Paroli bieten und deren Anfeindungen gekonnt parieren will, sollte einen  zur Nachricht
							
																		Umfrage zu Jobwechsler
								
								Dass langfristige Treue zu ein und demselben Unternehmen einer cleveren Karriereplanung entgegen steht, glauben zahlreiche deutsche Arbeitnehmer. Jedenfalls fühlen sich 36 Prozent von 4.500 Angestellten,  zur Nachricht
							
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