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142 Beiträge gefunden

															
									Sven Franke im Characters									'Experimente wagen und Neuland erkunden.'
								
								Sven Franke ist geschäftsführender Gesellschafter der Beratungsfirma CO:X in Lehre. Als Organisations- und Prozessbegleiter, Sparringspartner für Führungskräfte und Betriebsräte, Autor und Redner versteht er sich als unbequemer Querdenker, der Firmen zu alternativen Arbeitsformen inspiriert. Bekannt wurde er vor allem mit seinem Filmprojekt Augenhöhe und der gleichnamigen Initiative.  zum Artikel
							
									Lars Vollmer in 'Characters'									'Life is Jazz.'
								
								Dr. Lars Vollmer, promovierter Ingenieur und Honorar­professor, ist Unternehmer und Gründer von intrinsify.me, einem Thinktank für die neue Arbeitswelt.  zum Artikel
							
									Norbert Thom in 'characters'									'Ich konzentriere mich als Emeritus auf das, was ich am besten kann.'
								
								Der Pionier des Ideenmanagements Norbert Thom spricht über seine beruflichen Stationen, wen er gerne beraten würde und welche Diskussion der Arbeitswelt ihn aufregt.  zum Artikel
							
									Wladimir Klitschko in 'characters'									'I don‘t see problems. I see challenges! And I master them!'
								
								Der Ex-Box-Weltmeister und Führungskräfte-Berater Wladimir Klitschko spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und was er als Nächstes lernt.  zum Artikel
							
									Norman Bücher in 'characters'									'Break your limits.'
								
								Der Abenteurer und Keynote Speaker Norman Bücher spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und was er als Nächstes lernt.  zum Artikel
							
									Jack Nasher in 'characters'									'Ich möchte der beste Verhandlungsexperte sein, den es jemals gab und geben wird.'
								
								Der Verhandlungsexperte Jack Nasher spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und was er als Nächstes lernt.  zum Artikel
							
									Heinz Schuler in 'characters'									„Wer sich auf seinen Lorbeeren ausruht, trägt sie an der falschen Stelle.“
								
								Der Experte für Eignungsdiagnostik Heinz Schuler spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und was er als Nächstes lernt.  zum Artikel
							
									Ulf D. Posé in 'characters'									'Hilf Menschen, größer zu werden.'
								
								Der Ethikexperte Ulf D. Posé spricht über seine beruflichen Stationen, wen er gerne beraten würde und was er niemals verpasst.  zum Artikel
							
									Inge Bell in 'characters'									'Look! Listen! Ask! Act!'
								
								Die Medienunternehmerin Inge Bell spricht über ihre beruflichen Stationen, wie eine Führungskraft sein muss, damit sie ihr folgen würde und welche welche Diskussion zum Thema Führung sie aufregt.  zum Artikel
							
									Characters									'Love it, change it or leave it.'
								
								Der Personalleiter Joachim Schledt spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und wen er gerne beraten würde.  zum Artikel
							
									Characters									'Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.'
								
								Die Vice President HR Felicitas von Kyaw spricht über ihre beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung sie reizen würde und wie eine Führungskraft sein muss, damit sie ihr folgen würde.  zum Artikel
							
									Dr. Michael Krämer in 'characters'									'Arbeit ist mein Talisman gegen böse Geister.'
								
								Der Professor im Fachgebiet Wirtschaftspsychologie Dr. Michael Krämer spricht über seine beruflichen Stationen, was er niemals verpasst und wen er gern beraten oder trainieren würde.  zum Artikel
							
									Ruth ­Seliger in 'characters'									'Go with the flow'
								
								Die Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin Dr. Ruth Seliger spricht über ihre beruflichen Stationen, welche Diskussion zum Thema Führung sie aufregt und was sie als nächstes lernt.  zum Artikel
							
									Marcus K. Reif in 'characters'									'The war for talent is over. Talent has won! Hire character, train skills!'
								
								Der Chief People Officer Marcus K. Reif spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und was er niemals verpasst.  zum Artikel
							
									Lucia Sauer Al-Subaey in 'characters'									'Verlange niemals mehr von anderen, als Du selbst zu geben bereit bist.'
								
								Die Geschäftsführerin Lucia Sauer Al-Subaey spricht über ihre beruflichen Stationen, wie eine Führungskraft sein muss, damit sie ihr folgen würde und welche berufliche Herausforderung sie reizen würde.  zum Artikel
							
									Elke Frank in 'characters'									'Wenn du vorankommen willst, geh langsam!'
								
								Die HR-Leiterin Elke Frank spricht über ihren Arbeitsplatz, welche Diskussion zum Thema Führung sie aufregt und wie eine Führungskraft sein muss, damit sie ihr folgen würde.  zum Artikel
							
									Norbert ­Janzen in 'characters'									'Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein.'
								
								Der Wirtschaftsjurist Norbert Janzen spricht über seine beruflichen Stationen, wen er gern beraten oder trainieren würde und was er als Nächstes lernt.  zum Artikel
							
									Stephanie Bschorr in 'characters'									'Frei nach Marion Gräfin Dönhoff: 'Wer Freude bei der Arbeit hat, ist imstande, viel zu leisten.''
								
								Die Rechtsanwältin und Steuerberaterin Stephanie Bschorr erzählt, welche Diskussion zum Thema Führung sie aufregt, wen sie gern beraten oder trainieren würde und was sie niemals verpasst.  zum Artikel
							
									Bernhard Badura in 'characters'									'Gemeinsam sind wir stärker, oder: das Team als Selbsthilfegruppe'
								
								Der Experte für Gesundheitsmanagement erzählt, was er auch mal werden wollte, was er niemals verpasst und welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde.  zum Artikel
							
									Sirka Laudon in 'characters'									'Wenn ich alles unter Kontrolle habe, bin ich nicht schnell genug.'
								
								Die HR-Transformatorin spricht über ihre beruflichen Stationen, wen sie gern beraten oder trainieren würde und was sie als Nächstes lernt.  zum Artikel
							
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