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Bild zum eBook Nachhaltigkeit in Beratung und Training

Evelyne Keller

Nachhaltigkeit in Beratung und Training

Konzept und Methoden
Nachhaltigkeit ist der wesentliche Qualitätsfaktor in Weiterbildungen, der darüber entscheidet, ob Beratungen, Trainings und Coaching tatsächlich langfristig einen Nutzen für IhreTeilnehmer bringen. Die Autorin beschreibt in diesem Buch die Schlüsselfaktoren für mehr Nachhaltigkeit in der Weiterbildung und bietet hierzu einen riesigen Fundus von rund 80 Interventionen für mehr Nachhaltigkeit – vor, während und nach dem Training.

Preis: 44,90 EUR
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Details

Das Thema der Nachhaltigkeit sollte bei allen im Fokus stehen, die sich mit Lern- und Veränderungsprozessen auseinandersetzen und diese so umsetzen möchten, dass sie damit tatsächlich eine langfristige Wirkung bei Menschen und Organisationen erzeugen. In diesem Buch findet der Leser eine Auseinandersetzung mit den Schlüsselfaktoren nachhaltiger Trainings und Beratungen sowie eine große Sammlung von Methoden und Interventionen, mit denen sich Workshops und Beratungen nachhaltiger gestalten lassen. Das Buch ist direkt aus der Praxis entstanden, so dass sich alle Anregungen auch eins zu eins wieder praktisch anwenden lassen.

Der Methodenteil berücksichtigt unterschiedliche Wissensstände: Profis und erfahrene Didaktiker finden im Methodenteil alle Methoden und Interventionen in der 'Orientierung' kurz und knackig dargestellt. Für Neueinsteiger und weniger Erfahrene werden die Methoden im 'Vorgehen' zusätzlich ausführlich beschrieben, so dass jeder abgestimmt auf seine Vorkenntnisse mit dem Methodenteil arbeiten kann. Die vorgestellten Methoden und Interventionen für mehr Nachhaltigkeit beziehen sich größtenteils auf Sozial und Persönlichkeitstrainings, doch auch für Fachtrainings finden sich sicherlich viele Anregungen, wie das Wissen nachhaltiger vermittelt werden kann. Zudem lassen sich die meisten der Methoden und Interventionen nutzen, um auch Beratungen nachhaltiger zu gestalten.

Das Buch gliedert sich in vier Bausteine. Die einzelnen Bausteine stehen für sich, so dass sich jeder Leser die Stellen des Buches heraussuchen kann, die ihn besonders interessieren. Um sich schnell orientieren zu können, ist vor jedem Baustein eine kurze Übersicht vorgeschaltet.

Baustein 1 untersucht, was sich hinter dem Begriff der Nachhaltigkeit verbirgt und warum dieser Faktor für alle in der Weiterbildung und Beratung Tätigen so relevant ist.

Baustein 2 beschäftigt sich mit den Schlüsselfaktoren nachhaltiger Trainings und Beratungen. In fünfzehn Thesen wird festgehalten, wie sich Wissen tatsächlich nachhaltiger vermitteln lässt.

Baustein 3 beinhaltet den Methodenkoffer mit rund 80 Methoden und Interventionen für mehr Nachhaltigkeit. Der Methodenkoffer gliedert sich anhand des Lernprozesses: So werden nachhaltige Ideen für den Zeitpunkt vor, während und nach Weiterbildungs- und Beratungsmaßnahmen beschrieben. Für die gezielte Suche nach einer Methode ist die Methodenübersicht zu Beginn von Baustein 3 geeignet, in der jede Methode kurz beschrieben ist. Die Methoden selbst werden für einen schnellen Überblick mit Hilfe eines passenden Zitats, einer Kurzbeschreibung, Ziele der Methode, der benötigten Zeit und notwendigem Material bzw. Vorbereitung sowie der geeigneten Gruppengröße und der überblicksartigen Anwendung vorgestellt. Anschließend wird für jede Intervention ausführlich beschrieben ...

  • wie die Methode anzuwenden ist (inklusive beispielhafter Anmoderationen und Variationen in der Durchführung)
  • worauf bei der Durchführung zu achten ist
  • welche Praxistipps weiterhelfen
  • warum diese Methode die Nachhaltigkeit fördert und je nach Methode
  • theoretischer Hintergrund und Literaturtipp genannt sowie auf
  • Querverweise innerhalb des Buchs eingegangen.

Baustein 4 enthält einige abschließende Gedanken im Nachgang von Theorie und Methodenkoffer.



eBook vom 24.06.2013, Rubrik: Coaching, Training/Seminar
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