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Interview mit Margot Käßmann

„Es gibt eine Ethik des Genug'

Sie spricht Klartext. Sie bezieht Stellung. Und sie nutzt die Kraft ihrer Sprache. Dafür wurde Margot Käßmann von der German Speakers Association (GSA) mit dem deutschen Rednerpreis ausgezeichnet. Dass sie nicht nur gut reden kann, sondern wirklich etwas zu sagen hat, bewies die Lutherbotschafterin einmal mehr im Interview mit managerSeminare. Darin ging es ums Reden, um Führung, Werte und Frauen.... zum Beitrag
Die Personalauswahl muss sich verändern. Das zeigte einmal mehr der Personalberatertag 2012. Aufgrund des demographischen Wandels sinkt das Angebot an Nachwuchskräften - mit der Folge, dass sich die Beurteilungsinstrumente ebenfalls verändern müssen. Statt nur Fertigkeiten und Verhalten in den Fokus zu rücken, geht es neuerdings auch um Wert-Haltungen, wie Christoph Aldering erklärt. Aber: Kann bzw. darf man Werte überhaupt messen?... zum Beitrag
managerSeminare sucht das schönste Business-Lob
Wann wurden Sie das letzte Mal gelobt? Haben Sie ein Lob im Business-Kontext erhalten, das Sie beflügelt, inspiriert, begeistert, bewegt, berührt... hat? managerSeminare ist auf der Suche nach ihrer schönsten Anerkennung.... zum Beitrag
Experteninterview

Wie gut ist Intuition?

Führungskräfte müssen häufig unter enormem Zeitdruck und trotz Informationsmangel schwerwiegende Entscheidungen über Situationen und Menschen treffen. Häufig verlassen sie sich dabei auf ihre Intuition. Warum das nicht per se schlecht ist, bei Personalentscheidungen jedoch problematisch sein kann, erklärt Martin Kersting im Interview. Ich traf den Professor für Psychologische Diagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen auf dem Personalberatertag Anfang Mai in Königswinter.... zum Beitrag
Sattelberger über Diversity

„Es geht um Geld, Macht und Liebe“

Kein Kopf hat das Personalmanagement der vergangenen Jahrzehnte so stark geprägt wie der von Thomas Sattelberger. Im Mai 2012 ist der Personalvorstand der Telekom in den Ruhestand gegangen. Kein Grund für den provokanten Macher, leisere Töne anzuschlagen. Auf dem Personalberatertag sprach er deutliche Worte zum Thema Diversity. Im Interview auch.... zum Beitrag
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