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Sie sind Manager und Macher, Motivator und Menschenentwickler und vieles mehr. Wohl keine Rolle in der Arbeitswelt ist derart vielschichtig wie die der Führungskraft. Was sind die wichtigsten Kompetenzen, die Führungskräfte für die Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen? Auf welche Art und Weise entwickeln sie diese? Und wie viel Zeit investieren Führungskräfte in ihre Weiterbildung? Fragen, denen wir in einer gemeinsamen Umfrage mit dem Deutschen Führungskräfteverband ULA nachgehen wollen.... zum Beitrag
Management 1.0? Nein Danke!
„Management 1.0? Nein danke!' So lautet das Motto eines Massive Open Online Course (MOOC), der am 16. September startet. Veranstalter ist die Unternehmensberatung Cogneon. Zielgruppe sind Mitarbeiter von Unternehmen in wissensintensiven Branchen. Alle Hierarchieebenen, alle Funktionen. Das Schöne: Die Teilnahme an dem Online-Kurs ist - wie bei MOOCs üblich - kostenlos.... zum Beitrag
Studien belegen: Manager zeigen überdurchschnittlich oft psychopathische Auffälligkeiten. Doch obwohl diese Erkenntnis schon einige Jahre alt ist, ändert sich hierzulande nichts an der Personalpraxis, kritisiert Rüdiger Hossiep. managerSeminare traf den Eignungsdiagnostiker auf dem Personalberatertag zum Interview.... zum Beitrag
Sein Arbeitsfeld ist das Ungewisse, seine Tätigkeitsbezeichnung lautet Zukunftsdenker. Bernhard von Mutius beschäftigt sich seit mehr als 30 Jahren mit den Themen Führung und Veränderung. Mitte Mai referierte der Berater und Autor auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung . managerSeminare TV sprach mit ihm über den Umgang mit der Unsicherheit. Ein Zusammenschnitt der wichtigsten Passagen.... zum Beitrag
Seit Februar hat die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) eine neue Vorsitzende der Geschäftsführung: Katharina Heuer. Ihren ersten großen Auftritt in dieser Funktion hatte die erfahrene Personalmanagerin auf dem DGFP-Kongress Mitte Mai in Frankfurt. managerSeminare-Chefredakteurin Nicole Bußmann traf sie zum Gespräch über die Herausforderungen des Personalmanagements.... zum Beitrag
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