Führungskräfteentwicklung Modul I: Grundlagen von Führen und systemischem Denken

Grundlagenmodul eines klassischen Führungstrainings. Das dreitägige Training ist der in sich abgeschlossene erste Teil einer fünfteiligen Modulreihe. Behandelt werden der Einstieg in Führungsmodelle, Führungsstile, die Rollen einer Führungskraft, Machtquellen und Macht-Wertequadrat, aktives Zuhören, die Prinzipien und Elemente des systemischen Denkens, systemisch fragen und die Systemische Schleife, die Haltungen und Einstellungen hinter den Bildern von Führung. Die Teilnehmerinnen lernen ihre innere Landkarte kennen, führen Reframings durch, lernen ihre Ressourcen kennen und bilden Peergroups.

Über das Trainingskonzept

Die Chart-Vorlagen sind für eine Flipchart-Darstellung aufbereitet, ebenso wie für eine digitale Visualisierung im Querformat. Mit ausführlichem Teilnehmer-Handout.