Fachbücher für Trainer und Berater

Die Bücher der Trainingsmedien-Reihen vermitteln Trainern und Beraterinnen tiefes, sofort umsetzbares, methodisches Praxiswissen. Als Mitglied von Training aktuell gelten für Sie Sonderpreise.

13 Bücher gefunden
zum Buch: Change-Trainings erfolgreich leiten - Reloaded
Neuentwicklung des Trainings-Klassikers, jetzt mit 6 Trainingstagen sowie mit Ergänzungen für Online-Trainings. Wer Trainings zum Thema Veränderungsmanagement vorbereitet, erhält mit diesem Buch eine vielfach geprüfte Beschreibung ... zum Buch

Preis ab: 44,90 EUR | sofort lieferbar

39,90 EUR für Mitglieder von Training aktuell
eBook | Buch
Neuentwicklung des Trainings-Klassikers, jetzt mit 6 Trainingstagen sowie mit Ergänzungen für Online-Trainings. Wer Trainings zum Thema Veränderungsmanagement vorbereitet, erhält mit diesem Buch eine vielfach geprüfte Beschreibung ... zum Buch

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zum Buch: Die 50 besten kooperativen Online-Übungen für lebendige Teamentwicklung - Neuerscheinung
In diesem Buch finden Sie 50 kooperative Übungen, die auch im Online-Setting funktionieren oder speziell für den virtuellen Raum designt wurden. Zusätzlich geben Ihnen die Autorinnen noch weitere 10 Reflexionsübungen an die ... zum Buch

Preis ab: 44,90 EUR | sofort lieferbar

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eBook | Buch
In diesem Buch finden Sie 50 kooperative Übungen, die auch im Online-Setting funktionieren oder speziell für den virtuellen Raum designt wurden. Zusätzlich geben Ihnen die Autorinnen noch weitere 10 Reflexionsübungen an die ... zum Buch

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zum Buch: Gut beraten in der Krise – Neuauflage
Wie kommt man wieder – und zwar gestärkt – aus der Krise heraus? In Zeiten, die durch ein Maximum an Unsicherheit geprägt sind, verlieren bisher bewährte Bewältigungsstrategien weitgehend ihre Wirkung. Vorgehensweisen und ... zum Buch

Preis ab: 44,90 EUR | sofort lieferbar

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eBook | Buch
Wie kommt man wieder – und zwar gestärkt – aus der Krise heraus? In Zeiten, die durch ein Maximum an Unsicherheit geprägt sind, verlieren bisher bewährte Bewältigungsstrategien weitgehend ihre Wirkung. Vorgehensweisen und ... zum Buch

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zum Buch: Komplexitätstrainings für Führende erfolgreich leiten – Neuauflage
,Die enorme Komplexität des Umfelds, in dem wir agieren’ wird von den meisten Führungskräften oder Beratern als die größte Herausforderung unserer Zeit gesehen. Digitalisierung, New Work, Internet of Things, Big Data, Disruption ... zum Buch

Preis ab: 44,90 EUR | sofort lieferbar

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,Die enorme Komplexität des Umfelds, in dem wir agieren’ wird von den meisten Führungskräften oder Beratern als die größte Herausforderung unserer Zeit gesehen. Digitalisierung, New Work, Internet of Things, Big Data, Disruption ... zum Buch

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39,90 EUR für Mitglieder von Training aktuell
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zum Buch: Angebot: Business as Visual Doppelpack - Buch und KartenSet
Prozesse und Arbeitsergebnisse können Sie mit Illustrationen klar auf den Punkt bringen. Nutzen Sie das Visualisierungspaket vom Profi und lernen Sie mit dem Arbeitsbuch eine methodische Herangehensweise mit zahlreichen praxiserprobten ... zum Buch

Preis ab: 69,90 EUR | sofort lieferbar

59,90 EUR für Mitglieder von Training aktuell
Buch
Prozesse und Arbeitsergebnisse können Sie mit Illustrationen klar auf den Punkt bringen. Nutzen Sie das Visualisierungspaket vom Profi und lernen Sie mit dem Arbeitsbuch eine methodische Herangehensweise mit zahlreichen praxiserprobten ... zum Buch

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Buch
zum Buch: 80 Spiele fürs Live-Online-Training
Herausgeber Gert Schilling hat virtuelle Vorreiterinnen und Vorreiter, Praktikerinnen und Praktiker eingeladen, ihre besten Übungen und Spiele fürs Online-Training zu beschreiben. Entdecken Sie nun Ihre persönlichen Lieblingsübungen ... zum Buch

Preis ab: 44,90 EUR | sofort lieferbar

39,90 EUR für Mitglieder von Training aktuell
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Herausgeber Gert Schilling hat virtuelle Vorreiterinnen und Vorreiter, Praktikerinnen und Praktiker eingeladen, ihre besten Übungen und Spiele fürs Online-Training zu beschreiben. Entdecken Sie nun Ihre persönlichen Lieblingsübungen ... zum Buch

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zum Buch: Die Moderation strategischer Initiativen
Moderatoren begleiten Gruppen bei der Lösung von Fragestellungen auf der Prozessebene. Dabei übt sich der Moderator inhaltlich in Zurückhaltung. In der Strategieentwicklung ist es darüber hinaus Grundvoraussetzung, dass er ... zum Buch

Preis ab: 44,90 EUR | sofort lieferbar

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Moderatoren begleiten Gruppen bei der Lösung von Fragestellungen auf der Prozessebene. Dabei übt sich der Moderator inhaltlich in Zurückhaltung. In der Strategieentwicklung ist es darüber hinaus Grundvoraussetzung, dass er ... zum Buch

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zum Buch: 101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur
'Ob wir Köpfe rollen lassen oder den Fehler als Chance nutzen, etwas daraus zu machen, das entscheiden wir mit unserer Reaktion' – Dieser und hundert weitere Impulse regen Ihr Team, Ihre Teilnehmenden an, ihre Haltung zu ... zum Buch

Preis ab: 44,90 EUR | sofort lieferbar

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'Ob wir Köpfe rollen lassen oder den Fehler als Chance nutzen, etwas daraus zu machen, das entscheiden wir mit unserer Reaktion' – Dieser und hundert weitere Impulse regen Ihr Team, Ihre Teilnehmenden an, ihre Haltung zu ... zum Buch

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zum Buch: Solution Tools
In der lösungsorientierten Beratung schauen Berater und Klient gemeinsam zuerst auf die Dinge, die funktionieren. 50 Berater aus aller Welt beschreiben konkrete Übungen aus ihrer persönlichen Praxis mit dem Solution Focus ... zum Buch

Preis ab: 44,90 EUR | sofort lieferbar

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In der lösungsorientierten Beratung schauen Berater und Klient gemeinsam zuerst auf die Dinge, die funktionieren. 50 Berater aus aller Welt beschreiben konkrete Übungen aus ihrer persönlichen Praxis mit dem Solution Focus ... zum Buch

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zum Buch: Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt
Strategien, die zunächst vom Management nach aufwendigen Prozessen entwickelt wurden, sind später in der Umsetzung viel zu oft zum Siechtum verurteilt: Denn Mitarbeiter kennen und verwirklichen sie nicht. Die Veränderungsprozesse ... zum Buch

Preis ab: 44,90 EUR | sofort lieferbar

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Strategien, die zunächst vom Management nach aufwendigen Prozessen entwickelt wurden, sind später in der Umsetzung viel zu oft zum Siechtum verurteilt: Denn Mitarbeiter kennen und verwirklichen sie nicht. Die Veränderungsprozesse ... zum Buch

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