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Rezension: Sozial kompetent trainieren

Was macht den Erfolg eines Trainings aus? Ingo Kraviec identifiziert vor allem zwei Faktoren: die Person des Trainers und sein Umgang mit den Teilnehmern. Dem stimmt man gerne zu, hat doch jeder schon die Erfahrung gemacht... mehr

Rezension: Stärken stärken

Erkenne dich selbst! Zielte die alte griechische Philosophenweisheit noch auf demütige Selbsterkenntnis der eigenen Unzulänglichkeit, plädiert Tanja Frei da entschieden für einen anderen Weg... mehr

Gut fürs Geschäft

Unter diesem Namen startet am 29. September 2010 ein neues Seminar, in dem die Teilnehmer ihr professionelles Auftreten ganzheitlich weiterentwickeln sollen. Die... mehr

Rezension: Mit Persönlichkeit punkten - zeigen Sie Profil

'Wer bin ich und was kann ich?' lautet die entscheidende Frage dieses Buches. Trainer, die das schon immer wissen wollten, sollten sich dieses Werk zu Gemüte führen... mehr

Marketing in eigener Sache

Wer seinen persönlichen Auftritt verbessern will, der kann sich von der Commedia dell‘Arte inspirieren lassen, behauptet Barbara Moraidis. In ihrem Trainingsbuch... mehr

Trainingsansatz 'Free the Limbic'

Wahre Verhaltensänderung lässt sich nicht durch reine Wissensvermittlung antrainieren, sondern setzt eine Veränderung der eigenen Einstellung voraus, ist Thomas Weil überzeugt... mehr

Persönlichkeitsdiagnose mit dem Ich-Entwicklungs-Profil

Der berufliche Erfolg einer Person hängt nicht nur von ihren persönlichen Eigenschaften ab, sondern wird ebenso sehr von der Reife ihrer Persönlichkeit beeinflusst... mehr

Die K.E.E.P.S-Methode erleichtert persönliche Veränderung

Verhaltensänderungen – bei sich selbst oder anderen – herbeizuführen ist schwer. Dies gelingt nur mit System, glaubt Nicole Klingelhöfer Grün und hat deshalb eine neue Methode entwickelt... mehr

Multimodales Coaching: Sieben Dimensionen erfassen

Um dem Coachee und seinem Anliegen wirklich gerecht zu werden, muss der Coach auf mehreren Ebenen arbeiten. Das betont der britische Psychologe Dr. Stephen Palmer... mehr

TetraMap: Neue Methode nach den vier Elementen der Natur

Ein neues Verhaltensmodell kommt aus Neuseeland: die TetraMap-Methode. Sie nutzt die vier Elemente der Natur als Symbole für das menschliche Verhalten. Dabei steht Erde für festen Boden unter den Füßen, Luft für klares Denken, Wasser für Ruhe und Feuer für Optimismus... mehr

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