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Rezension: Coachende Gesprächsführung

Wohl eine der häufigsten Fragen im Coaching lautet: 'Was soll ich tun?' Mit seiner Methode der Coachenden Gesprächsführung (MCG) will Huub Buijssen Klienten helfen, Probleme zu lösen, die sich um genau diese Frage drehen... mehr

Rezension: Fahrplan für den Flow

Durch innere und äußere Hindernisse wie seelische Blockaden oder ungünstige Lebensumstände gelingt es Menschen im beruflichen und privaten Alltag nicht immer, in ihrer jeweiligen Tätigkeit aufzugehen und volle Schaffenskraft zu erleben... mehr

Rezension: Emotionen in Coaching und Organisationsberatung

Dieses Buch wendet sich an Coachs, die Einzelne, Teams und Organisationen beraten. Das Thema Emotionen wird sowohl theoretisch untersucht als auch mit 45 Praxistipps handhabbar gemacht, die der erfahrene Coach und Organisationsberater Torsten Nicolaisen aufbaut... mehr

Rezension: Ressourcenübungen für Erwachsene

Mit ihren Ressourcenübungen wollen Melanie Gräßer und Eike Hovermann Erwachsene befähigen, im Umgang mit Problemen und Krisen eigene Ressourcen wie Erfahrung und Talente zu nutzen, um Herausforderungen gelassen und konstruktiv zu begegnen... mehr

Rezension: Interkulturelle Teams führen

Die Islamwissenschaftlerin Sonja ­Andjelkovic hat langjährige Erfahrung mit interkulturellen Teams und kulturellen Unterschieden, die sie gekonnt in ihr Buch einarbeitet... mehr

Rezension: Im Hier und Jetzt

In diesem Buch widmet sich Alexander­ Poraj, Religionswissenschaftler und Zen-Meister, dem Trendthema Achtsamkeit auf seine eigene Art und Weise. In einem lockeren Erzählton lädt er die aus Trainern, Coachs und interessierten Privatpersonen bestehende Leserschaft zu einem imaginären Spaziergang ein... mehr

Rezension: Erfolgreiches Business-Coaching

Was macht Business-Coaching erfolgreich? Mit seinem Buch möchte Carsten Schermuly die Wirkungsforschung zusammenfassen und für die Praxis nutzbar machen. Dabei legt er großen Wert darauf, Wissenschafts-, Praxis- und Lesernähe zu vereinbaren... mehr

Rezension: Übergänge in Beruf und Organisation

Ob Organisationsberater, Supervisorinnen, Coachs oder Mediatorinnen – sie alle werden in ihrer Beraterpraxis mit einer instabilen, ständigen Veränderungen unterworfenen Arbeitswelt konfrontiert... mehr

Rezension: Zum systemischen Denken in Training, Coaching und Beratung

Dieses Buch ist aus einer Masterarbeit hervorgegangen und soll Trainern, Beraterinnen und Coachs eine Reflexionshilfe für ihre Arbeit bieten. Olaf Walter erklärt darin systematisch, warum Modelle für komplexe soziale Systeme eine sinnvolle Abstraktion sind... mehr

Rezension: Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten

Leistungsfähigkeit und Kreativität eines Teams werden wesentlich von seiner sozialen Dynamik bestimmt, weshalb Tobias Seibel und Katja E. Rickert Trainern und Coachs mit ihrem Buch einen methodisch vielseitigen Prozessansatz bieten, damit sie Teamdynamik einfühlsam und kompetent gestalten und begleiten können... mehr

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