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Vorbilder der Weiterbildung

Auf dem Deutschen Weiterbildungstag 2016 wurden erneut Vorbilder der Weiterbildung ausgezeichnet. In der Kategorie 'Vorbildliches Unternehmen' gewann das Mainzer Studienhaus, das Bildungseinrichtungen beim Einstieg ins digitale Lernen begleitet... mehr

Ausschreibung des DIE

'Übergänge unterstützen – Lernen im Lebensverlauf fördern' lautet das Motto der diesjährigen Preisverleihung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE)... mehr

Neues Weiterbildungskonzept in Schleswig-Holstein

Schleswig-Holsteins Landesregierung investiert in den kommenden Jahren mindestens 24 Millionen Euro in Weiterbildung. Grundlage dieser Entscheidung ist ein neues Weiterbildungskonzept der Regierung, das im Oktober 2007 vorgestellt wurde... mehr

Serientäter gesucht: Neues Weiterbildungskonzept für den Mittelstand

Karin Glattes will Arbeitgeber zu Serientätern machen. Die 36-Jährige hat sich ein neues Trainingskonzept ausgedacht, das folgendermaßen funktioniert: Der Arbeitgeber bucht für seine Belegschaft eine sechs- bis achtteilige Serie von 90minütigen Weiterbildungseinheiten, so genannten Kurzimpulsen... mehr

Neue Software zur Trainingsbedarfsanalyse und Weiterbildungsplanung

Ein DV-gestütztes interaktives Instrument für die Personalentwicklung bietet der WIK Verlag für berufliches Wissen, Information und Kommunikation, Tochter der Böblinger hr TEAM-Unternehmensgruppe, mit dem Weiterbildungs-Management-System (WMS 2.0)... mehr

IGOR lädt zu internationalem Weiterbildungsprogramm

Mit dem internationalen Weiterbildungsprogramm 'A Gestalt approach to Organization & System Development' wendet sich IGOR, Institut für gestaltorientierte Organistionsberatung an Organisationsberater, Führungskräfte und Personalentwickler, die in 'Management-of-Change-Prozesse' eingebunden sind... mehr

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