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Training Aktuell Heft 10/08, Oktober 2008

Training Aktuell Heft 10/08, Oktober 2008

Zukunft Personal 2008: Ein Potpourri von Parolen, GSA-Convention 2008: Lernen von den prominenten Köpfen, Effectuation-Coaching: Die Mittel bestimmen, wo es langgeht, Abgeltungssteuer: Nicht für jeden besteht Handlungsbedarf, Persönlichkeitstraining orientiert sich an den vier Jahreszeiten, 'Check-up' für Coaches: Beratung mit viel Marketing-Ratschlag, Weniger ist manchmal mehr, OECD-Studie belegt deutschen Bildungsnotstand, Rezension: Einführung in Großgruppen-Methoden, Rezension: Intuition - Die unbewusste Intelligenz ... mehr


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Training Aktuell Heft 09/06, September 2006

Weblogs der Bildungsbranche, Sir John Whitmore auf Expansionskurs: 'Wir zielen darauf ab, Marktführer in Deutschland zu werden', Bildungsinstitute im gemeinsamen Qualitätsentwicklungs-Prozess, Trainer Eduard G. Kaan: 'Kommentare auf Weblogs sind selten', Rezension: Vom Solo zur Sinfonie - Was Unternehmen von Orchestern lernen können, Rezension: Outsourcing der Personalentwicklung und -weiterbildung, Kontroversen der Koalitionspartner zur Bildungspolitik, Neues Verfahren: Mit Wertemanagement gegen Korruption vorgehen, Rezension: Präsentieren mit Laptop und Beamer, Rezension: Einsichten und Aussichten ... mehr


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Training Aktuell Heft 06/06, Juni 2006

ASTD-Konferenz 2006: Die Weichen stehen auf Wissensvernetzung, PERSONAL 2006: Gelungener Start am neuen Messestandort, DVWO legt Qualitätsmodell für die Traineraus- und -weiterbildung vor, Hilfestellung oder Hemmschuh? - Das Recht auf Qualifizierungsgespräche, Konferenz Sprachen & Beruf: Sprachtrainer im Zeichen des Wandels, Check your Mind®: Mit logischen Argumenten gegen mentale Blockaden, Rezension: Handbuch Bildung, Training und Beratung, Rezension: Beratung und Ethik, Virtuelle Beratung im Team: Gemeinsam Ziele erreichen, Rezension: Systematische Personalentwicklung ... mehr


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Training Aktuell Heft 01/06, Januar 2006

Online Educa 2005: Ist die Welt bereit für den Homo Zappiens?, Trendanalyse 2005: Der Honorarsatz als Knock-out-Kriterium, Rezension: Innovative Beratungskonzepte, Rezension: Seminare 2006, Neuer Coachingansatz stellt die Beziehung in den Prozessmittelpunkt, Der Psychologenverband BDP will das Berufsfeld für Bachelor-Psychologen geregelt wissen, Rezension: Handbuch Mediation und Konfliktmanagement, Unternehmen sollen väterfreundlicher werden, Neues zertifizierungsfähiges Qualitätsmodell für Weiterbildner, Europäische Union investiert 14 Millionen Euro in Lern-Netzwerk ... mehr


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Training Aktuell Heft 11/05, November 2005

Meta-Beratung: Warum eine Klientenprofessionalisierung in der Unternehmensberatung Not tut, Buchmesse 2005: Management-Titel zeigen sich praxisnah und positiv, SIETAR Europa Congress 2005: Interkulturelle Trainer sollten sich nicht als Psychologen aufspielen, Weiterbildungsbericht Hessen: Die Talsohle ist erreicht, Virtual-Classrooms im Wettstreit: Foroso an der Spitze, Rezension: Handbuch Coaching und Beratung, Neues Managementkonzept will die Marktsouveränität der Unternehmen steigern, Rezension: Das Multigenerationen-Unternehmen, Seminar: So innovativ wie Salvador Dalí, Neues Tool zum Wissensmanagement setzt auf lockere Gespräche ... mehr


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Training aktuell Heft 07/01, Juli 2001

ASTD-Jahrestagung 2001: Von der e-Vision zur Wirklichkeit, DGFP-Kongress: 1.000 HR-Manager vor neuen Anforderungen, Studie: e-Learning verspricht keinen besseren Lernerfolg, Metaller in Baden-Württemberg: Qualifizierungs-Tarifvertrag, Neues Trainerzertifikat: Q-Pool will Qualitätsstandards setzen, Studie: Unternehmen investieren zu wenig in die Personalentwicklung, Kognitives Management stellt Gleichgewicht in Firmen her, Workshop: Bau einer Skulptur will für neue Struktur sorgen, Neues Konzept: Mitarbeiter an Softwaresysteme heranführen, Erste deutschsprachige Weiterbildungs-Suchmaschine ... mehr


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Training Aktuell Heft 05/99, Mai 1999

Studie in österreichischen Unternehmen: Bedeutung von Seminaren nimmt ab, Studie: Beamte büffeln am meisten, CBT-Umgebungen selbst entwickeln, Neues Train-the-Trainer-Programm zum aktivierenden Lernen, Neue Software zur Moderation virtueller Projektmeetings, Strategien für das Euro-Zeitalter, Einstieg ins Multimediazeitalter: AKAD Hochschulen starten Pilotprojekt, Franchise-Konzept für Trainer zur Gründung einer eigenen Teleschule, Jesus Christus, Manager: Seminar zum Bestseller hat Europa-Premiere, Netzwerk für die Fitneß: FPZ Stiftung verleiht Gütesiegel für Trainingsinstitute ... mehr


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Training Aktuell Heft 03/99, März 1999

Learntec `99: Vorbereitung auf den multimedialen Boom, Studie: Feedbacksysteme in Mode, Studie: Offene Seminare als Notnagel bei aktuen Problemen, 15 Milliarden Mark für Bildung und Forschung: Haushalt des Ministeriums erhöht, Umfrage: Veränderungsprojekte müssen den Menschen miteinbeziehen, Neues Führungskräftetraining macht Teilnehmer für den Lehrplan verantwortlich, Edutainment in Unternehmen: neue Fachmesse in Karlsruhe, Schnellkurs in Sachen chinesische Bewegungskunst startet, Vom Sorgentelefon bis zur Krisensitzung: Neues Caring-Programm für Unternehmen, Deutschland ist nahezu Weltmeister im Zertifizieren ... mehr


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Training Aktuell Heft 10/97, Oktober 1997

1. Europäischer Telecoaching Kongress: Der Coach am Bildschirm, Weiterbildungsverbände nehmen Stellung zum Gesetzesantrag des Senats Hamburg, Persönlichkeitsprofil per PC: Neue Software zur Mitarbeiterauswahl und -entwicklung, Ranking führender Unternehmensberatungen erstellt, Befragung: Fachliche Weiterbildung hat bei Datenverarbeitungsunternehmen Vorrang, Konferenzen und Incentive-Reisen: Osteuropa holt als Tagungsdestination auf, IT-Trainingskongreß findet diesmal in Bonn statt, Focus Management Cp: probetraining für den Chefsessel mittels Simulation, Ideenwettbewerb: 15 Projektideen werden mit bis zu 100.000 Mark gefördert, European Quality Award: Kein Qualitäts-Oskar für Deutschland ... mehr


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Training Aktuell Heft 09/97, September 1997

Open Space-Konferenzen sollen Veränderungsprozesse beschleunigen, Deutsch-amerikanischer Workshop: Informelles Lernen hat große Bedeutung, Dokumentation: BDVT hat das Berufsbild für Trainer und Berater überarbeitet, GABAL: Herbstsymposium findet trotz geringer Teilnehmerzahlen statt, Studie: Führungskräfte kritisieren die Praxis des betrieblichen Projektmanagements, Untersuchung: Führungskräfte kennen das Wissen der Mitarbeiter nur unzureichend, DTH bietet neue Seminare zum Einsatz multimedialer Lernsysteme an, Personalauswahl und -entwicklung mittels Konzept 'Structure of Intellect', Marketinginstrument: Seminar wissenschaftlich auf Wirksamkeit überprüft, Halbzeit im EU-Programm Leonardo: Trainer sammeln Erfahrungen im Ausland ... mehr


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