Für Trainer, Beraterinnen und Coachs ist es unerlässlich, ihre Werthaltungen und ihre Rolle zu reflektieren. Das war schon immer so, wird in der neuen Arbeitswelt aber noch wichtiger. Schließlich ist nicht nur zwischen Führungskraft und Mitarbeiter Augenhöhe gefordert, sondern auch zwischen Berater und Klient. Das Dossier zeigt, wie sich die Rolle von Weiterbildnern aktuell wandelt und gibt Anregungen zur Selbstreflexion.
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Den Fokus auf die vorhandenen Ressourcen lenken, mit Metaphern den Blick fürs große Ganze öffnen, einen Ausweg aus der Problemtrance finden - der systemische Ansatz eignet sich für viele wichtige Aufgaben in der Teamentwicklung und im Training. Das Dossier bündelt innovative systemische Interaktionen und erklärt detailliert, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
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Online-Marketing ist für Trainerinnen, Berater und Coachs längst selbstverständlich geworden. Doch dieses Feld wandelt sich schnell: Wie agiere ich rechtssicher in den Social Media? Gehören Honorare auf meine Website? Und wie gewinne ich per Messenger Kunden? Das Dossier bringt Weiterbildner auf den neuesten Stand in Sachen Online-Marketing und gibt zahlreiche praktische Tipps zum Thema.
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Der Weiterbildungsmarkt ist hart umkämpft: Viele Trainer, Berater und Coachs buhlen um die gleichen Kunden. Sein Geschäft solide aufzustellen und es ständig weiterzuentwickeln, ist daher unverzichtbar heutzutage. Das Dossier von Training aktuell erklärt u.a., wie Trainer ihr Business digitalisieren, spielerisch Honorare verhandeln und sich rechtssicher in den Social Media bewegen.
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Die Arbeitswelt wandelt sich gerade rasant. Immer mehr Unternehmen wagen sich an New Work heran – inklusive Hierarchieabbau und neue Führungsmodelle. Das hat auch Auswirkungen auf die Rolle von Trainern, Beratern und Coachs. Das Dossier von Training aktuell gibt einen Einblick, was mit der Arbeitswelt 4.0 auf Weiterbildner zukommt.
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Trainer machen am liebsten eines: Inhalte vermitteln. Damit Seminare gelingen, muss aber auch einiges an Arbeit in die Organisation gesteckt werden. Trainings müssen konzipiert, der richtige Raum gefunden, Feedback eingeholt, die Ergebnisse protokolliert werden. Das Dossier von Training aktuell gibt Anregungen, wie all das am besten gelingt.
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In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell Tools unter die Lupe, die Trainer und Coachs in ihrer Arbeit einsetzen können: Trainingsspiele, Coachingtools, Kartensets, Apps etc. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet und bewertet. Im Dossier „Trainingstools im Praxistest, Teil 11“ lassen sich alle Testergebnisse aus 2017 nachlesen – mit Infos zu Preisen und Bezugsquellen.
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Experten sind sich einig: In Zukunft wird Lernen immer häufiger digital stattfinden. Viele Weiterbildner aber trainieren und coachen immer noch ausschließlich face-to-face. Das Dossier von Training aktuell erklärt, wie sich Online und Präsenz intelligent verzahnen lassen, welche Vor- und Nachteile E-Coaching hat und wie sich Webinare interaktiv gestalten lassen.
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Die Weiterbildungsbranche wurde von zahlreichen Persönlichkeiten und Vordenkern geprägt, deren Konzepte die Trainingswelt verändert haben. Im dritten Teil des Dossiers über Koryphäen der Weiterbildung stellt Training aktuell Manfred Kets de Vries, Ed Schein, Otto Scharmer, Friedrich Glasl, Wolfgang Mewes und Bernd Isert vor und skizziert ihre wesentlichen Gedanken.
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Die meisten Trainer und Coachs sind selbstständig. Entsprechend müssen sie sich umfassend um ihr Business kümmern – von der passenden Positionierung übers Marketing bis hin zu Fragen rund um Sozialversicherungen und Steuern. Dieses Dossier hilft Weiterbildnern, ihr Geschäft zu führen und sich erfolgreich am Markt zu behaupten.
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