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Artikel Interview zum s.mile-Projekt
© Haufe Akademie

Der Sinn der Arbeit eines Weiterbildners

Interview zum s.mile-Projekt

Auch Weiterbildner stellen sich manchmal die Sinnfrage. Vor allem, wenn nicht alle Mitarbeiter die Entwicklung ihrer Klienten direkt begleiten können und nicht sehen, was eine Weiterbildung bewirkt hat. Die Haufe Akademie wollte genau das sichtbar machen und startete das Projekt s.mile. 15 Menschen bekamen 24 Monate Weiterbildung geschenkt und wurden dabei filmisch begleitet. mehr

Artikel Design Thinking
© Aus Pauline Tonhauser (Hrsg.): 66 + 1 Warm-up, Design Thinking Coach, Berlin 2018

Warm-ups für jeden Workshop

Design Thinking

Design Thinking ist vor allem als Innovationsmethode aus der Produktentwicklung bekannt. Doch Elemente des Ansatzes können auch für frischen Wind in Training und Teamentwicklung sorgen - zum Beispiel typische Warm-ups. Design-Thinking-Coach Pauline Tonhauser hat ein paar der kleinen Übungen zusammengestellt. mehr

Artikel Serie Coachingimpulse
© petrelos/iStock

Nach Japan schwimmen

Serie Coachingimpulse

Ob als Einstieg, zur Auflockerung oder als Aufrüttler: Geschichten sind gute Impulse für Coaching und Beratung. In der folgenden geht es um Motivation und Achtsamkeit. mehr

Artikel Reiss Motivation Profile
© Nicole Bußmann

Steven Reiss verstorben

Reiss Motivation Profile

Das Instrument ist in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung ebenso bekannt wie verbreitet: Mit dem Reiss Motivation Profile hat Steven Reiss ein unter Trainern beliebtes Diagnostiktool geschaffen. Nun ist der Erfinder nach längerer Krankheit verstorben. Das Instrument soll es jedoch weiterhin geben – auch auf dem deutschen Markt. mehr

Artikel Serie Webinar-Methoden
© Stefanie Diers; managerSeminare

So geht es weiter

Serie Webinar-Methoden

Am Ende eines Seminars ist die Motivation, etwas zu verändern, oft groß. Allzu häufig bleibt es jedoch beim bloßen Vorsatz. Wie Trainer Teilnehmer im Webinar auf die Umsetzung des neuen Wissens vor­bereiten können, zeigt Webinar-Expertin Zamyat M. Klein. mehr

Artikel Serie Seminarbausteine
© Amelie Funcke

Genug gejammert

Serie Seminarbausteine

Mit Hilfe von Fragen können Trainer und Moderatoren den Ablauf eines Workshops entscheidend beeinflussen. Zum Beispiel können sie frustrierten Teilnehmern einen Ausweg aus dem Jammertal eröffnen und so die Stimmung heben. Zwei neue Fragen aus der Kollektion von Axel Rachow und Amelie Funcke. mehr

Passung statt Entwicklung

Trainingsspitzen

Entwickle Deine Persönlichkeit! Werde der Beste, der Du sein kannst! Das ist das Mantra der Coachingbranche. Dagegen erhebt Thomas Webers Einspruch: Es ist bei Weitem weniger entwickelbar, als gewöhnlich versprochen wird. mehr

Artikel Serie Transfermethoden
©  Bettina Ritter-Mamczek

Zweite Bühne

Serie Transfermethoden

Wie stellen Trainer sicher, dass die Inhalte, die sie vermitteln, bei den Teilnehmern nicht nur hängenbleiben, sondern auch den Weg in die Praxis finden? In der neuen Serie Transfermethoden stellen Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer Techniken vor, die unabhängig von Ziel, Thema und Gruppengröße einfach umzusetzen sind. Zum Auftakt zeigen sie mit der Methode Zweite Bühne, wie Trainer den Wissenstransfer mit Bewegung unterstützen können. mehr

Guru, Helfer oder Rampensau?

Trainingsspitzen

Menschen voranzubringen – das nennen die meisten Trainer als Motivation für ihre Tätigkeit. Doch ganz so altruistisch geht es in der Branche nicht zu. Trainer wollen meist auch Fans, Dankbarkeit und Applaus, wie Angelika Eder augenzwinkernd meint. mehr

Büffeljäger im Seminar

Trainingsspitzen

Schluss mit unlustig! Das fordert Sandra Dirks von ihren Trainerkollegen: Sie sollen Trainingsinhalte merkwürdiger vermitteln – und den Mut entwickeln, nicht nur mit Wissen, sondern auch mal mit Hirn um sich zu werfen. mehr

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