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Artikel Institut im Interview © IOS Schley
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiter­bildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal IOS Schley zum 35-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Agil in der Trainerrolle © Marie Maerz / photocase.de
Agil in der Trainerrolle

Beweglicher, bitte!

Agil sein heißt das Gebot der Stunde. Wer es nicht ist, riskiert fast schon schiefe Blicke. Aber was bedeutet das überhaupt - als Trainer oder Beraterin agil zu sein? Sind wir das nicht automatisch? Nein, meint Trainerin Claudia Thonet und erklärt, wo noch Nachholbedarf besteht. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Niemand braucht Heilslehren!

Wer sich früher Vor- oder Querdenker genannt hat, bezeichnet sich heute oft als Evangelist. Den Marketing­berater Bernhard Kuntz bringt diese Selbstetikettierung zum Schmunzeln. Denn mit ihren meist simplen Heilsbotschaften leugnen die sogenannten Evangelisten schlicht die Komplexität der heutigen Arbeitswelt. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Besser-Siegmund-Institut
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiter­bildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Besser-Siegmund­-Institut zum 35-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Erfolgsseminare, die siebenstellige Gewinne versprechen – Coachs werden auf Facebook mit solchen Angeboten zugeschüttet. Doch wer der Verlockung nachgibt, gerät in die Falle. Denn dann geht es beim Coaching schnell nur noch ums Geld und nicht mehr um die Menschen, meint Nicole Grün. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © POP Personalentwicklung
Institut im Interview

'Kopf, Herz und Hand ansprechen'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der POP Personal­entwicklung zu ihrem 25-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel New Learning für New Work © M.P. / photocase.com
New Learning für New Work

Ist das Training oder kann das weg?

Schluss mit öden Trainings und Bildungskonzepten von der Stange: Barbara Messer, seit mehr als 20 Jahren selbst Trainerin, ist überzeugt, dass sich die Weiterbildungsbranche ganz grundlegend verändern muss - auch wenn manche das nicht wahrhaben wollen. Fünf Thesen für die Trainings der Zukunft. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
2030 werden Roboter Menschen als Trainer abgelöst haben, prognostiziert Jürgen Hollstein. Für ihn ist das aber kein Grund zu jammern, sondern nur der nächste logische Schritt auf dem Weg zu einer neuen Ära mit schier unendlichen Möglichkeiten. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © www.time4you.com
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal time4you zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Planen mit Szenarien © 75tiks/iStock
Planen mit Szenarien

Entwicklungsprozesse gestalten

Weiterbildungs- und Entwicklungsprofis werden in der Regel für die Begleitung von Veränderungen engagiert: Jemand möchte von A nach B kommen, schafft es aber nicht alleine. Das liegt meist daran, dass der direkte Weg nicht gangbar ist - es braucht also eine andere Route. Hans-Georg Huber erklärt, wie Szenarios dabei helfen, sie zu planen. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Kraftworte mit Wirkung

'Das geht mir am Arsch vorbei!' So eine Aussage von einer Klientin dürfte manche Coachs abschrecken. Schließlich sind sie in Gewaltfreier Kommunikation und konstruktiver Konfliktlösung geschult. Horst Lempart hingegen plädiert dafür, Kraftworten im Coaching einen Raum zu geben. zum Artikel
Artikel institut im interview © bbw e. V.
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft zum 50-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Seien Sie politisch!

Auch in der Weiterbildungsbranche häufen sich die Stimmen, die vom Nachrichtenkonsum abraten. Der macht doch nur pessimistisch, so der Tenor. Philipp Kauthe findet das aber gefährlich. Denn politische Abstinenz spielt den Gegnern der Demokratie in die Hände und untergräbt damit das Fundament von Training und Speaking: die Redefreiheit. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Management Circle AG
Institut im Interview

'Austausch auf Augen­höhe'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Management Circle AG zu ihrem 30-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Beraterfragen © imageSource
Coaching ist im Grunde kinderleicht, meint Urs R. Bärtschi. Man muss nur die richtigen Fragen stellen. Dummerweise fällt uns das sehr schwer. Warum wir uns hier ein Beispiel an Kindern nehmen und wonach Coachs konkret fragen sollten, erklärt der Schweizer Coachausbilder. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Marketing à la Birkenbihl

Sich selbst mit Superlativen anpreisen. Social Media pene­trant mit seinem Angebot fluten. Ein unglaubliches Nutzenversprechen nach dem nächsten raushauen. In die Marketingkommunikation von Weiterbildungsprofis haben sich einige Unarten eingeschlichen, findet Siegfried Haider. Er sehnt sich zurück nach Vera F. Birkenbihl, für die Marketing vor allem eines bedeutete: exzellent sein. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Corinna Labude
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Zentrum für Weiterbildung und Wissens­transfer der Universität Augsburg zum 45-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Weiterbildungstrends © ipopba/istockphoto.com
Weiterbildungstrends

Das Coaching der Zukunft

Angesichts der rasanten technologischen und gesellschaft­lichen Veränderungen derzeit stellt sich die Frage, wie Coaching in Zukunft aussehen wird. Der Coach Karsten Drath identifiziert einige Trends, die das Potenzial dazu haben, die Profession gehörig umzukrempeln. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Karriere machen doch immer nur Frauen? Das muss nicht mehr sein! Zumindest nicht, wenn Karriereberaterinnen ihren männlichen Klienten die richtigen Tipps geben. Denn wenn Männer erst einmal die Codes von erfolgreichen Frauen kennen, können auch sie ganz oben mitspielen, ist sich Dagmar Dörner sicher. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © denkmodell GmbH
Institut im Interview

'Verantwortungsvoll erfolgreich'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der denkmodell GmbH zu ihrem 30-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
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