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Artikel Trainingsspitzen
Trainer beantworten Teilnehmerfragen oft selbst, statt die Teilnehmer dabei zu unterstützen, die Antwort zu finden. Eitelkeit und Bequemlichkeit stehen Trainern dabei im Weg, zu wahren Facilitators zu werden, meint Michael Smetana. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
An dieser Stelle gibt Training aktuell jeden Monat einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen nachzudenken. Anlässlich seines 20-jährigen Jubiläums diesmal das Distance and Independent Studies Center (DISC) an der TU Kaiserslautern. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Leitbild vom ehrbaren Kaufmann'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die IHK Akademie Westerham zum 35-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Nicht nur anlässlich der Fußball-Europameisterschaft werden Managementtrainer immer wieder gerne mit Fußballtrainern verglichen. Doch Managementtrainer trainieren gar nicht – bestenfalls können sie motivieren und Inhalte auffrischen, meint Johannes Thönneßen. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die ArtSet-Unternehmensgruppe zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Trainingsspitzen

Ich bin der Klaus

Weiterbildner lieben Spiele und andere sogenannte Warmmacher. Zum Leidwesen der Teilnehmer. Denn Kennenlernkreis oder Traumreise passen längst nicht zu jedem Publikum. Den toolverliebten Trainern ist das egal. Und so wird manche Fortbildung zum Kulturschock. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Begleitung in die Arbeitswelt 2.0'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die Know How! AG zum 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Immer wieder kommt die Diskussion auf, unter welchen Bedingungen Coaching freiwillig ist. Ein Missverständnis, meint Johannes Thönneßen, Coaching ist immer freiwillig. Oder hatten Sie schon mal einen Klienten, der in Handschellen zu Ihnen gebracht wurde? zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Trainingsspitzen

Werden Sie Instant-Guru!

Manch ein Trainer und Berater geriert sich gerne als Guru - im alleinigen Besitz DER Strategie für bahnbrechenden Erfolg und ewige Glückseligkeit. Auch Sie würden gerne ohne viel Arbeit Anhänger um sich scharen? Kein Problem! Nico Rose erklärt, wie Ihnen das in sieben easy Schritten gelingt - Erfolg garantiert! zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Ohne einen Cent Steuergelder'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: Die Carl Duisberg Centren zum 50-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Verändere das Gute zum Besseren'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: das KAIZEN Institute Germany zum 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Trainingsspitzen

Noch ein Häppchen?

Lernen in Häppchen ist schwer en vogue. Kein Grund aber, mehrtägige Seminare ganz abzuschreiben, meint Johannes Thönneßen. Denn der nächste Trend kommt garantiert – und das könnte dann das mehrtägige 'Trainingslager' sein. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Bloß nicht zu viel vom eigenen Content rauslassen, das verdirbt das Geschäft – nach dieser Devise verfahren immer noch viele Trainer und Coachs. Doch die Katze im Sack will niemand kaufen. Verschenkt euren Content, zumindest in Teilen, plädiert daher Siegfried Haider. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: MODERATIO zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Supervision für Trainer
Wie können Trainer ihre Trainingskompetenz ausbauen und entwickeln? Klar, indem sie immer wieder Seminare und Workshops durchführen. Gerade dadurch verfestigen sich jedoch oft auch falsche Verhaltenmuster. Grund genug, Supervi­sion in realen Seminarsituationen zum festen Bestandteil von Trainerausbildungen zu machen, so Gabriele Krauses Plädoyer. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Unser Motto: Customer Value First'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: BSI Business Services International zum ­20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Trainingsspitzen

Mensch oder Marke?

Jeder ist eine Marke - oder sollte es zumindest sein. Das zumindest haben einige Coachs zu ihrem Mantra erhoben. Das heißt aber auch: Im Job kommt es nicht darauf an, was der Einzelne leistet, sondern wie bekannt er ist. Johannes Thönneßen erhebt Einspruch gegen den Selbstvermarktungswahn. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Eine eigene Social-Media-Präsenz ist heutzutage vonnöten, das haben mittlerweile auch Trainer und Coachs erkannt. Mitunter treibt das aber Blüten, wie der Coach Nico Rose weiß. Hier können Sie testen: Netzwerken Sie noch - oder leiden Sie schon unter einer Xing-Profil-Neurose? zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die AmmerseeAkademie zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'NLP auf Universitätsniveau'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: Das Inntal Institut zum 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
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