412 Artikel gefunden
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Wertschätzung ist eines der Lieblingswörter von Trainern und Coachs. Dass sie diese ihren Kunden entgegenbringen, können sie nicht oft genug betonen. Marketingexpertin Kerstin Boll fühlt sich dadurch verschaukelt. Denn wie sollten Trainer und Coachs denn ansonsten auftreten: arrogant und rüpelhaft? zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren, diesmal der O+P Consult GmbH zu ihrem 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainerbiografien © Ojo Images
Trainerbiografien

Typisch Trainer!

So individuell Weiterbildner auch sind, ähneln sich doch oft ihre Karrieren in entscheidenden Punkten. Ihr Werdegang lässt sich recht gut am Wertemodell von Clare W. Graves nachzeichnen. Was also macht typische Trainerkarrieren aus – und wie lässt sich dieses Wissen nutzen? zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Mythos passives Einkommen

Mit Onlinekursen nebenbei viel Geld zu verdienen – davon träumen viele Trainer. Doch den wenigsten gelingt es derzeit. Marketingexpertin Maren Martschenko weiß warum: Meistens entspringt der Wunsch nach passivem Einkommen den Bedürfnissen des Trainers – und vernachlässigt die des Kunden sträflich. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © G&K HorseDream GmbH
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der G&K HorseDream GmbH zu ihrem 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
'Ich bin Systemiker!' Das behaupten viele Berater und Coachs von sich. Doch was steckt eigentlich hinter diesem Begriff? Nicht viel, meint Walter Schwertl. Für ihn ist er zu einer reinen Worthülse verkommen. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Hohenbrunner Akademie
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Hohenbrunner Akademie zu ihrem 35-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Rollenbild Facilitator © Ojo Images
Rollenbild Facilitator

Ermöglichen statt trainieren

Fragen stellen statt Antworten geben. Das große Ganze im Auge behalten, während am Detail gefeilt wird. Begleiten statt beraten. So lässt sich die Rolle des Facilitators beschreiben. Warum Training immer mehr zum Facilitating wird und was man dafür mitbringen muss, erklären die Facilitators Robert Kötter und Marius Kursawe. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Marketing soll Kunden gewinnen und binden. Falsch gemacht hat es allerdings keinen Effekt und verbrennt nur unnötig Geld. Marketingexpertin Kerstin Boll mit den fünf teuersten Marketingfehlern – und wie man sie vermeidet. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © System-Management
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal dem Beratungshaus System-Management zum 45-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Unternehmerische Persönlichkeit © ImageSource
Unternehmerische Persönlichkeit

Selbstmächtigkeit für Coachs und Berater

Macht ist für viele Menschen negativ besetzt – auch für viele Coachs, Berater und Trainer. Oft lehnen sie Macht komplett ab und klammern sie aus ihrer Wahrnehmung aus. Fatale Folge dieses blinden Flecks: Sie stehen den verschiedenen Machtformen in Unternehmen arg- und hilflos gegenüber und fördern so ungewollt sogar Machtmissbrauch. Wie man einen konstruktiven Umgang mit Macht erlernt, erklärt Heide Liebmann. zum Artikel
Artikel Sabine Asgodom über Speaking © Lucas Heinz/managerSeminare
Sabine Asgodom über Speaking

Wann ist ein Redner ein Keynoter?

Wodurch unterscheiden sich eigentlich 'normale' Redner von einem Keynote Speaker? Bühnenprofi Sabine Asgodom hat sich auf den Petersberger Trainertagen 2016 darüber Gedanken gemacht. In Training aktuell stellt sie ihre Thesen vor. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Passung statt Entwicklung

Entwickle Deine Persönlichkeit! Werde der Beste, der Du sein kannst! Das ist das Mantra der Coachingbranche. Dagegen erhebt Thomas Webers Einspruch: Es ist bei Weitem weniger entwickelbar, als gewöhnlich versprochen wird. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Technische Akademie Konstanz gGmbH
Institut im Interview

'Wir sind gute Hellseher'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal derTechnischen Akademie Konstanz gGmbH zu ihrem 30-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Mein Fan, die Gefahr

Kunden zu Fans machen – das ist ein beliebtes Mantra von Marketingexperten. Das Problem dabei: Fans sind hoch­emotionalisiert und schnell persönlich beleidigt, wenn man ihre Sonderwünsche nicht erfüllt. Bernhard Kuntz mahnt zur Vorsicht im Umgang mit dieser besonderen Spezies. zum Artikel
Artikel Institut im interview © Knoche & Partner GmbH
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Knoche & Partner GmbH zu ihrem 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel emotionen im Coaching © Image Source
emotionen im Coaching

Empathie statt Mitgefühl

Eigentlich wissen Coachs das: Empathie ist wichtig, aber Mitgefühl hat im Coaching nichts verloren. Warum tappen manche dann doch immer wieder in diese Falle? Und wie finden sie wieder heraus? Training aktuell mit praxiserprobten Strategien. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Raus aus den Kinderschuhen!

Coaching ist in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Dennoch halten es immer noch viele Coachs für nötig, sich von anderen Beratungsformaten abzugrenzen und vor Scharlatanen zu warnen. Doch dieser Rechtfertigungsdruck ist vor allem eines: selbst auferlegt, meint Thomas Bachmann. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © TÜV SÜD Akademie GmbH
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der TÜV SÜD Akademie GmbH zu ihrem 30-­ jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Bitte! Kein! Neues! Konzept!

Trainer lieben sie: neue Konzepte. Bei Personalern hingegen schrillen alle Alarmglocken. Denn für sie bedeutet das vor allem eines – mehr Arbeit. Trainer sollten daher ihre Konzepte besser in der Schublade lassen. Und sich auf die wirklichen Bedürfnisse der Personaler einstellen. zum Artikel
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben