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Artikel Institut im Interview © NIS Hannover
Institut im Interview

'Fehler sind nützliche Wegweiser'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal dem Niedersächsischen Institut für systemische Therapie und Beratung Hannover e.V. (NIS) zum 30-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Die Bilanz muss stimmen!

Viele Coachs verschenken ihre Leistung – ob aus altruistischen Motiven, oder weil sie (noch) keine bezahlten ­Aufträge bekommen. Doch diese Gratis-Kultur bringt einige Probleme mit sich. Nicht zuletzt gefährdet sie die Augen­höhe zwischen Coach und Klient. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © ebam GmbH Business Akademie
Institut im Interview

'Erwachsenenbildung und Musiklabel'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der ebam GmbH Business Akademie zu ihrem 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Termine nicht absagen, sich am Telefon nur mit Nachnamen melden, unpersönliche Mails: In der Alltagskommunikation manch eines Beraters haben sich Nachlässigkeiten eingeschlichen. Jede für sich genommen ist nicht weiter tragisch, ingesamt aber entsteht so ein ungünstiges Bild beim Kunden. Marketingexperte Bernhard Kuntz kennt ein Gegenmittel: ein Konzept für die Alltagskommunikation. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © CIT Institut
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungs-szene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal dem CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung zu seinem 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Systemische Haltung © phototechno/iStockphoto.com
Systemische Haltung

Ethische Leitideen für Coachs

Unter systemischen Beratern herrscht Skepsis gegenüber ethischen Leitlinien. Zu nah sind diese an Gut/Böse- und Richtig/Falsch-Dichotomien, die man doch eigentlich überwinden will. Die systemische Beraterin Mechtild Erpenbeck erklärt, warum es für Coachs dennoch unerlässlich ist, ihre Werthaltungen zu reflektieren, und welche Leitsätze sich aus dem systemischen Denken dafür heranziehen lassen. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Lange Staus, unvorbereitete Seminarräume, einsame Abende: Trainer sind ständig unterwegs, und das ist oft kein Zuckerschlecken. Dabei gibt es ein Gegenmittel gegen dieses heimliche Leiden. Dafür müssen Trainer allerdings anfangen, ihr eigenes Business bewusst zu steuern – über gezielte Akquise. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Trainergemeinschaft Berlin
Institut im Interview

'Mit dem Geist der Gemeinschaft'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungs-szene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Trainergemeinschaft Berlin zu ihrem 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Das Hirn als Teamworker

Die linke Hirnhälfte arbeitet rational und logisch, die rechte emotional und kreativ. Dieser Mythos von den Rechts- und Linkshirnern hält sich noch immer hartnäckig. Franz Hütter räumt damit auf: Im neuronalen Netzwerk in unseren Köpfen ist alles Teamwork. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © sabeconsult Coaching
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungs-szene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal sabeconsult Coaching zum 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Viele Seminarkataloge versprechen solide Hausmannskost. Sie listen Trainings, die auch schon vor 15 Jahren angeboten wurden. Der Marketingberater Manfred Meyer hat diese altbackene Kost satt. Schließlich haben sich Arbeit und ­Führung in den vergangenen Jahren radikal gewandelt. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © perfact training
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal perfact training zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Systemische Prinzipien © suslik83/iStock
Systemische Prinzipien

Gedankenjoker für Berater

Wenn man nicht mehr weiß, wie man in der Beratung weitermachen soll, hilft es zuweilen, sich auf grundlegende systemische Prinzipien zurückzubesinnen. Sechs solcher 'Gedankenjoker' hat Torsten Groth zusammengetragen, in denen geballte systemische Intelligenz steckt. zum Artikel
Artikel Die Zukunft der Weiterbildung
Die Zukunft der Weiterbildung

Trainieren für die VUKA-Welt

Seminare sind Überbleibsel einer Zeit, in der Prozesse stabil und Zusammenhänge übersichtlich, aber Ressourcen knapp waren. Diese Zeit ist vorbei, meint Harold Jarche. Es geht nicht mehr darum, vielen Teilnehmern möglichst effizient das Gleiche beizubringen. Der Experte für Wissensmanagement erklärt, was stattdessen auf Trainer zukommt. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Manche Berater und Coachs meinen, es nicht mit ihren ­Prinzipien vereinbaren zu können, ihre Leistungen aktiv zu verkaufen. Das ist scheinheilig, meint Marketing­experte Bernhard Kuntz. Denn nur, wessen Auftragsbücher gut ­gefüllt sind, kann es sich leisten, Aufträge abzulehnen – etwa weil er nicht der Richtige dafür ist. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © CoachTrainerAkademieSchweiz
Institut im Interview

'Wertorientiert und humanistisch'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der CoachTrainerAkademieSchweiz GmbH zum 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Coachingverständnis © photocase/Che
Coachingverständnis

Mehr Selbsthilfe wagen!

Coaching wird in der Regel als Hilfe zur Selbsthilfe definiert. Tatsächlich so praktiziert wird es aber viel zu selten, findet Axel Janßen. Dafür sorgen vor allem vier problematische Verhaltensweisen, glaubt der Entwickler der Neuen Hamburger Schule, der hier sein Coachingverständnis erläutert. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Wenige Mythen halten sich so hartnäckig wie der von den Lerntypen: Angeblich hat jeder Mensch einen präferierten Sinneskanal, über den er neue Informationen besser aufnimmt. Wenn das auch plausibel klingen mag, so ist es doch blanker Unsinn. Tatsächlich verstärkt die Konzentration auf nur einen Sinneskanal den Lernerfolg nicht – ­sondern sabotiert ihn sogar. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Communio
Institut im Interview

'Balance zwischen Tun und Sein'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal 'Communio – Institut für Führungskunst' zu seinem 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Null Bock auf bunte Hütchen

Die Weiterbildungsbranche ist im Positionierungswahn, meint Marietheres Mimberg. Trainer, Berater und Coachs sollen sich ihrer Mission bewusst werden, sich abheben, ihre Kunden berühren. Aber was ist eigentlich mit den guten alten Fachinhalten? Ein Plädoyer dafür, zu den Marketingwurzeln zurückzukehren. zum Artikel
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