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									Rezension: Seminare 2003
								
 Die wirtschaftlich schwierigen Zeiten machen auch vor der Weiterbildungsbranche nicht halt. Kein Wunder also, dass sich die Beiträge des soeben in 14. Auflage erschienenen Jahrbuchs 'Seminare 2003' ganz  zur Nachricht 

									Rezension: Kompetentes Human Resources Management
								
 Ein kühnes, nicht mehr nur innovatives, sondern schon revolutionäres Bild von Personalmanagement entwerfen Gabriele Hauer, Achim Schüller und Jochen Strasmann, allesamt Leiter von Personalabteilungen internationaler  zur Nachricht 

									Rezension: Trainingspraxis
								
 Eine möglichst systematische Handlungsanweisung - sie beruhigt und gibt Sicherheit. Man greift gerne darauf zurück, auch wenn die Erfahrung lehrt, dass sich die eigenhändige Umsetzung letztlich doch als  zur Nachricht 

									Rezension: Systemische Strategieentwicklung
								
 Wie wird die Zukunft aussehen und welche Entscheidungen sind in Unternehmen schon heute zu treffen? Antworten auf diese Frage versprechen die Organisationsentwickler Reinhart Nagel und Rudolf Wimmer in  zur Nachricht 

									Rezension: Direkt im Dialog
								
 Für ausgebuffte Politiker könnte sich das Buch 'Direkt im Dialog' von Udo Kreggenfeld glatt als Karrierekiller erweisen. Doch Scherz beiseite: Wer weniger daran interessiert ist, seinem Gesprächspartner  zur Nachricht 

									Rezension: Metaphoring
								
 Immer mehr Manager klagen über die Komplexität des Wirtschaftsalltages. Ihnen will das Autorenduo Helmut Fuchs und Andreas Huber ein 'wichtiges Businesstool der Zukunft' an die Hand geben, das den Umgang  zur Nachricht 

									Rezension: Handbuch Beratungskompetenz
								
 Es gibt mehr als 250 Beratungstheorien. Für den Praktiker nicht gerade übersichtlich. Ordnung in den Theorie-Wust wollen die Autoren Bernd-Joachim Ertelt und William E. Schulz bringen. In ihrem 'Handbuch  zur Nachricht 

									Rezension: Das Assessment-Center in der Praxis
								
 Dass Mitarbeiter das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind, ist längst kein Geheimnis mehr. Doch der Personalstamm muss gepflegt werden. Und hierbei kann das Assessment-Center (AC) helfen. Dieses  zur Nachricht 

									Rezension: Noch mehr Fish!
								
 Ob es sie bald noch gibt, die Menschen, die sich allmorgendlich hängenden Hauptes zur Arbeit schleppen, in der Gewissheit, einen weiteren Tag bitterer Knechtschaft durchleben zu müssen? Wer das Buch 'Noch  zur Nachricht 

									Rezension: Teamkompetenz
								
 Der 'Mythos Team' verblasst. Der Grund: zu viele enttäuschende Erfahrungen von Teams statt der erhofften Erfolgsstories. Aus der Montagelinie oder der Putzkolonne wird mit dem neuen Etikett eben noch lange  zur Nachricht 

									Rezension: Systemische Organisations- und Unternehmensberatung
								
 Wenn Sie mit Change-Management zu tun haben und sich darüber etwas zum Lesen auswählen möchten, tun Sie mit dem Buch 'Systemische Organisations- und Unternehmensberatung' von Heiner Ellebracht, Gerhard  zur Nachricht 

									Rezension: Vertrauen führt
								
 Er wettert gegen Bonussysteme und Incentives, gegen Zielvereinbarungen, gegen Coaching und gegen Teams: Reinhard K. Sprenger ist dafür bekannt, dass er fast alles verdammt, was Personalentwickler gutheißen.  zur Nachricht 

									Rezension: Die lebendige Unternehmenskonferenz
								
 Eine abwechslungsreiche Dramaturgie nimmt Konferenzen ihren monotonen Tagungscharakter, ist der Autor Malte Leyhausen überzeugt. In seinem Buch 'Die lebendige Unternehmenskonferenz' beschreibt er, wie  zur Nachricht 

									Rezension: Trainingsverträge - Beratungsverträge
								
 'Die Trainings GmbH ist berechtigt, das Seminar in andere Räume zu verlegen.' Ist diese Klausel zulässig oder unzulässig? Hans Olbert klärt solche Dinge auf. In seinem neuen Rechtsratgeber beantwortet  zur Nachricht 

									Rezension: Intervision
								
 Was ist Intervision? Wenn Ihnen der Begriff zunächst einmal nichts sagt, sich das Wort Supervision aber zugleich in Ihr Bewusstsein schleicht, dann liegen Sie gar nicht so falsch! Wie bei der Supervision  zur Nachricht 

									Rezension: Systemisches Coaching
								
 Die Zahl der Veröffentlichungen zum Thema 'systemisches Coaching' wächst - allzu oft bleibt dabei die Qualität auf der Strecke. Anders bei dem Buch von Eckard König und Gerda Volmer: Sie zeigen sowohl  zur Nachricht 

									Rezension: Spielbar II.
								
 Ob Trainer auf der Suche nach einem kreativen Einstieg ins Seminar sind oder über ein außergewöhnliches Spiel zur Auflockerung nachdenken - in Axel Rachows neuer Spielesammlung 'Spielbar II' werden sie  zur Nachricht 

									Rezension: Organisationen des Wissens
								
 Wissen macht Millionäre - nicht nur bei Günter Jauch. Auch in Unternehmen ist der wirtschaftliche Erfolg zunehmend davon abhängig, in welcher Weise Wissen gesammelt, aufbereitet und im Sinne der Unternehmensziele  zur Nachricht 

									Rezension: Erfolgsfaktor Ich
								
 Studien haben ergeben, dass Arbeitnehmer in Deutschland bis zu 95 Arbeitstage bzw. 42 Prozent ihrer Arbeitszeit nur wenig produktiv oder gar nicht arbeiten. Zurückzuführen ist dies nach Meinung der Autorin  zur Nachricht 

									Rezension: Unternehmenstheater interaktiv
								
 Eine viel versprechende Mischung aus Theorie und Praxis zum Thema Themenorientierte Improvisation (TOI) in der Personal- und Organisationsentwicklung kennzeichnet das Buch 'Unternehmenstheater interaktiv'.  zur Nachricht 
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