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									MMB-Studie E-Learning
									E-Learning wächst - und reift
								
 Noch vor wenigen Jahren konnte die E-Learning-Branche mit zweistelligen Wachstumsraten auftrumpfen. Diese Zeiten sind vorbei, so das Ergebnis einer aktuellen Branchenstudie. Allerdings ist E-Learning weiterhin auf einem soliden Wachstumskurs. Mehr noch: Der Markt zeigt zunehmend Anzeichen einer Reifung.  zum Artikel 

									Kongress Sprachen & Beruf
									Fremdsprachentraining wird interkulturell
								
 Die Anforderungen an Fremdsprachentrainer steigen: Nicht nur die Sprache, die sie lehren, müssen sie heute perfekt beherrschen. Immer häufiger müssen sie auch interkulturelle Kompetenzen vermitteln und ihre Teilnehmer coachen - das zeigte sich auf der Konferenz Sprachen & Beruf Ende Oktober in Berlin.  zum Artikel 

									Marburger Coaching-Studie
									Rettungsring oder Ratgeber?
								
 Coaching gilt oft als reine Reparaturmaßnahme. Die zweite Marburger Studie zum Coachingmarkt, die im Oktober 2011 erschienen ist, kommt zu einem differenzierteren Ergebnis. Demnach wird Coaching auch präventiv und zur Potenzialentfaltung eingesetzt - abhängig von der Einstellung der Kunden. Die aber ist nicht durchgängig positiv.  zum Artikel 

									Zukunft Personal
									Weiterbildung braucht Weitblick
								
 Wie sich der Weiterbildungsbedarf in Unternehmen entwickelt, war vom 20. bis zum 22. September auf der Zukunft Personal in Köln zu erfahren. Die größte HR-Veranstaltung in Europa ließ dabei Trends erkennen, die für Trainer einen grundlegenden Wandel ankündigen. Training aktuell mit einem Überblick.  zum Artikel 

									GSA Convention
									Ein Event der Emotionen
								
 Preisverleihungen sind ein Markenzeichen der Conventions der German Speakers Association. Auch der diesjährigen. Was die Awards über das Speaking Business verraten.  zum Artikel 

									GSA-Präsidentschaft
									Staffelübergabe beim Sprecherverband
								
 Es war ein emotionaler Moment auf der Convention der German Speakers Association (GSA), als Lothar Seiwert die Präsidentschaft an Gaby Graupner übergab. Zwei Jahre lang hatte Seiwert als GSA-Präsident die Professionalisierung der Sprecherbranche vorangetrieben. Training aktuell mit einem Ausblick der neuen Präsidentin und einem Resümee des Past President.  zum Artikel 

									BDVT-Trainingspreis
									Der Goldregen bleibt aus
								
 Nur einmal Gold und zweimal Silber - das ist die eher magere Bilanz des diesjährigen Internationalen Deutschen Trainingspreises. Nur wenige der eingereichten Konzepte konnten die Jury überzeugen. Solides Handwerk, aber keine Glanzstücke, so lautet das nüchterne Urteil der Juroren über die eingereichten Trainingskonzepte.  zum Artikel 

									Weiterbildungsreport 2011
									Dreiländerreport der Weiterbildung
								
 Angesichts des Fachkräftemangels sind Unternehmen zunehmend bereit, ihre Mitarbeiter stärker zu qualifizieren - und dafür mehr Geld in die Hand zu nehmen. Nicht nur Trainer in Deutschland, sondern auch in Österreich und der Schweiz können davon profitieren, wie eine aktuelle Studie zeigt.  zum Artikel 

									DVCT-Award 2011
									Prämierte Prozessoptimierer
								
 Der dvct hat seinen Coach & Trainer Award 2011 zum zweiten Mal vergeben: Ausgezeichnet wurde ein internes Trainerteam, dem es gelang, bei der gesamten Belegschaft seines Unternehmens ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserung zu schaffen.  zum Artikel 

									Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis
									Weiterbildner im Aufwind
								
 Verhalten optimistisch – so ließ sich die Stimmung unter den Mitgliedern des Wuppertaler Kreises vergangenes Jahr beschreiben. Doch die jüngste Verbandsumfrage offenbart: 2011 und 2012 werden gute Jahre für die Weiterbildungsbranche. Die befragten Institute erwarten deutlich steigende Umsätze, besonders bei den firmeninternen Seminaren.  zum Artikel 

									Neues Prüfsiegel der BDVT-Akademie
									Methodencheck mit Brief und Siegel
								
 Seit Mitte Juni 2011 können sich nicht nur Trainer, sondern auch einzelne Seminarkonzepte und Methoden von der BDVT-Akademie prüfen lassen. Training aktuell hat bei Akademie-Leiter Peter Krötenheerdt nachgefragt, was das neue Güte­siegel für Trainer, Berater und Coachs interessant macht.  zum Artikel 

									Expansion der Ken Blanchard Companies
									'Bereit für den deutschen Markt'
								
 Ottmar Höhenberger, Vice-President Sales und Business Development, ist mit dem Aufbau der deutschen Niederlassung der Ken Blanchard Companies betraut – seit Jahresbeginn leitet er die Zentrale in München. Training aktuell hat ihn zur Expansion der Ken Blanchard Companies befragt.  zum Artikel 

									Martin Limbeck im Interview
									'Trainer müssen sich selbst verkaufen'
								
 Er ist einer der bekanntesten Verkaufstrainer Deutschlands: Martin Limbeck. Mit seinem neuen Buch 'Nicht gekauft hat er schon - So denken Top-Verkäufer', das im März erschien, hat der Hardselling-Experte alle Rekorde gebrochen. Grund genug für Training aktuell, nachzufragen: Was können Trainer von Ihnen lernen, Herr Limbeck?  zum Artikel 

									Studie MMB Learning Delphi 2011
									Die Zukunft des Lernens ist mobil
								
 Trends und Strömungen des digitalen Lernens erfragte das Forschungsinstitut MMB in der Studie Learning Delphi 2011. Die interviewten Experten sind sich einig: Blended Learning bleibt die entscheidende Lernform in Unternehmen. Daneben wird sich aber auch Mobile Learning zu einer tragenden Säule des E-Learning-Marktes entwickeln.  zum Artikel 

									Studie Weiterbildungsverhalten
									Weiterbildung stagniert
								
 Lebenslanges Lernen wurde zum gesellschaftlichen Leitbild erhoben. Doch wie sieht es mit der Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland tatsächlich aus? Eine Studie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung leistet einen Realitätsabgleich - mit Ergebnissen, über die Weiterbildner sich nicht unbedingt freuen werden.  zum Artikel 

									DGFP-Kongress 2011
									Vielfalt vielfältig fördern
								
 Auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung haben Personaler ihre Agenda für die nächsten Jahre diskutiert. Ganz oben auf dieser steht Diversity Management. Um die damit verbundenen Herausforderungen meistern zu können, werden die Personalressorts Unterstützung brauchen – vor allem die der Weiterbildner.  zum Artikel 

									Neurobiologe im Interview
									Wie Ältere lernen
								
 Alte und Junge – auch der Generationenmix gehörte zum Themenfeld 'Personalmanagement integriert', das der diesjährige DGFP-Kongress beleuchtete. Unter den Referenten: Prof. Dr. Martin Korte. Training aktuell traf den Professor für zelluläre Neurobiologie zum Interview.  zum Artikel 

									ASTD-Jahrestagung 2011
									Evolution statt Revolution
								
 Das weltgrößte Trainertreffen übte sich auf seiner diesjährigen Konferenz in differenzierter Betrachtung der eigenen Branche: Anstatt Revolutionen auszurufen, wurden nüchterne Zahlen präsentiert und Konzepte weiterentwickelt. Inhaltliche Schwerpunkte: Mobile Learning und Bildungscontrolling.  zum Artikel 

									Umfrage zum Fernlernen
									Distanz ist beliebt
								
 Immer mehr Menschen bilden sich per Fernunterricht weiter. Warum ist diese Lernform so beliebt und welche Erfahrungen machen die Kursteilnehmer? Das wollte die Stiftung Warentest in einer Online-Umfrage herausfinden. Das Ergebnis wirft ein positives Licht auf das Distanzlernen.  zum Artikel 

									Arbeitsmarktreform
									Angst vor dem Kahlschlag
								
 Acht Milliarden Euro muss die Bundesagentur für Arbeit bis 2015 einsparen. Massiv davon betroffen ist auch die Weiterbildungsförderung für Arbeitslose. Für viele Trainingsinstitute bedeutet das deutliche Einschnitte – Kritiker befürchten den Verlust zahlreicher Jobs in der Weiterbildungsbranche.  zum Artikel 
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